如果一个企业,有大量的官员,不差钱的子女进入。那么可能性只有两种:
1.待遇好福利高。2.稳定。
如果近几年女生进的比例越来越高。男的越来越少。
那么可能性只剩下2.稳定了。
有钱人家子女不差钱,有个稳定工作不乱跑就是最大需求了。就类似女孩子,不求工资多高,有个稳定工作就已经优秀了。那么供电公司这种“稳定”的国企是最好的归宿。
你见过只求稳定的女孩子,或者有钱人家在国网晃荡的子女离职的吗?
等好位置资源被上层人员的子女占了,后面进来草根阶层的人员一进去发现自己是在做午马,应付着无穷无尽的没意义的活,还忙成狗。既然累的要死,收入又不高,那我要这稳定何用?
与其996,我去大厂996,拿个P5,一年赚几年稳定的钱,不香么?
如果是其他企业只找个中专生,没资格应聘大厂,那断了去大厂996的念想安心打工也就算了。但国网偏偏找的都是本一,985,211。都是有去大厂拼一拼的资本的。
有资本,没前途,干苦活,996,换来一个稳定。又不是父母辈的人,有人觉得不合算,不干了。不是很正常?