隆安其他岗位招聘

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筛选工作

中石油兼职加油员(隆安)

1990-2000元

南宁-隆安县 1人 40岁以下 初中以上 人力资源 优质企业
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
1小时内
岗位职责:
(1)开展加油站的加油作业,做好客户服务工作、油站卫生安全工作;
(2)贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度;
(3)站长及相关领导安排的其它工作;
(4)工作需倒班。上班时间以站点实际排班为准
岗位要求:
1.年龄要求:40周岁以下,男女不限,身体健康。
2.学历、专业要求:中专及以上学历;不限专业;
3.工作经验要求:无。
5.其他要求:无违法犯罪记录。
福利:
1.购买意外险,工伤险。
2.提供劳保装备。
3.薪酬按非全日制用工标准
4.工作时间一天不超4小时,一周不超过24小时。

城市经理(贺州)

5000-10000元

南宁-隆安县 1人 环保 化学 涂料
广西标牌化学科技有限公司
11小时前
任职要求:
1.学历与年龄:具备大专及以上学历,年龄在25至35岁之间。
2.行业经验:在三棵树、雨虹防水、科顺、立邦、防水等品牌工作过的优先考虑。
3.工作经验:2年及以上相关建材产品销售经验。
4.沟通技能:能够有效地与客户沟通,并具有优秀的客户服务意识。
专业能力:
拥有卓越的销售技巧,包括客户需求挖掘、产品演示、谈判技巧等。
职责:
1)在管辖区域内按照本岗位KPI要求完成分销商开发任务,协助工厂店建立分销渠道,摆放产品展架。
2)协助工厂店完成双包资源转化,建立双包团队并进行技能培训,协助工厂店开油木工会。
3)协助工厂店完成年度销售任务。
4)竞品分析与对策制定:了解竞争对手的动态,并根据情况调整策略以保持竞争力
其他
持有驾照、能熟练开车,能适应出差(需带车上岗,此项为硬性要求),需偶尔协助其他区域集中作业。
薪酬范围:6000--12000(底薪+绩效+提成+年终奖),综合年薪10-12万
其他:缴纳五险、专业培训、绩效奖金、差旅补贴、油费补贴、年终奖
工厂店地点:广西壮族自治区贺州市八步区西约街221号

建材涂料城市经理(贺州/梧州)

5000-10000元

南宁-隆安县 1人 环保 化学 涂料
广西标牌化学科技有限公司
11小时前
任职要求:
1.学历与年龄:具备大专及以上学历,年龄在25至35岁之间。
2.行业经验:在三棵树、雨虹防水、科顺、立邦、防水等品牌同行业过的优先考虑。
3.工作经验:2年及以上相关建材产品销售经验。
4.沟通技能:能够有效地与客户沟通,并具有优秀的客户服务意识。
专业能力:
拥有卓越的销售技巧,包括客户需求挖掘、产品演示、谈判技巧等。
职责:
1)在管辖区域内按照本岗位KPI要求完成分销商开发任务,协助工厂店建立分销渠道,摆放产品展架。
2)协助工厂店完成双包资源转化,建立双包团队并进行技能培训,协助工厂店开油木工会。
3)协助工厂店完成年度销售任务。
4)竞品分析与对策制定:了解竞争对手的动态,并根据情况调整策略以保持竞争力
其他
持有驾照、能熟练开车,能适应出差,需偶尔协助其他区域集中作业。
薪酬范围:6000--12000(底薪+绩效+提成+年终奖+差旅补贴),综合年薪10-12万
其他:缴纳五险、专业培训、绩效奖金、差旅补贴、油费补贴、年终奖
工厂店地点:广西壮族自治区贺州市八步区西约街221号

艺术漆研发工程师

8000-10000元

南宁-隆安县 1人 环保 化学 涂料
广西标牌化学科技有限公司
11小时前
岗位要求: 1、年龄40岁左右,化学、化工或材料科学相关专业本科及以上学历(视作履历可适当放宽); 2、5年以上艺术漆产品研发经验; 3、熟悉掌握市面各品类艺术涂料工艺配方、研发生产,了解最新涂料研发技术 …… 工作地点:南宁隆安华侨管理区福南路6号 上班时间:8:30--12:00 13:30---17:30 (单休) 工厂包食宿,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定.

防水涂料研发工程师

8000-16000元

南宁-隆安县 1人 环保 化学 涂料
广西标牌化学科技有限公司
11小时前
岗位责职: 1)对新产品进行应用测试,验证产品的性能和功能, 2)根据市场情况对产品进行研发 岗位要求: 1)28-40岁,大专以上学历,化工相关专业,具有 2 年以上防水涂料研发工作经验。

防水渠道招商经理(广西贺州)

7000-10000元

南宁-隆安县 1人
广东青龙建筑工程有限公司
2025-11-29
岗位要求: 有以下工作经验优先: 抖音短视频运营、建筑工程修缮、电子商务、各类行业销售、电话营销等,要懂基本的商务礼仪和常识。

车间班长

6000-9000元

南宁-隆安县 3人 生物科技
广西融合生物能源科技有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1.根据公司战略发展目标和生产经理指示,执行生产任务,监督生产进度,保持出品质量,降低成本损耗,现场流程监管等; 2.将生产目标分解到部门每个岗位,并督促完成; 3.对生产部费用进行合理管控 …… 设备因素等造成的损失; 11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理; 12.对突发异常(设备、生产等)情况及时上报并配合制定应急方案; 13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作,明确各岗位人员工作与职责 …… ; 14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划; 15、负责对操作员工进行操作技能培训;/16.审核设备相关文件及执行情况检查; 16、处理上级交代的其他事务,并及时汇报处理结果。
约 7 个岗位

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