隆林培训招聘

岗位职责：
1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4.组织检查、追踪、反馈门店的日常工作的开展。
5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
7.负责店面员工的招聘；
8.维持门店的QSC标准；
职位要求：
1.性别不限
2.具有足疗会所工作经验者；
3.有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神；
4.有亲和力并对服务行业充满热情；
5.能适应快节奏工作，能承受压力；
6.具有快速学习能力和经营意识。

工作内容：负责门店的基本收银需求，区域卫生打扫，要求：
1、年龄18-25岁之间，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。
2、诚实可信、遵纪守法、五官端正、能够适应早、晚倒班。
岗位：收银员
工作内容：负责日常收银台顾客结账，晚上店铺流水结算工作，收银台管辖区域卫生打扫
要求：
1、年龄18-35岁之间，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先，无经验这可带薪培训。
2、诚实可信、遵纪守法、五官端正、能够适应早、晚倒班。