隆林员工培训招聘

岗位职责：
1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4.组织检查、追踪、反馈门店的日常工作的开展。
5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
7.负责店面员工的招聘；
8.维持门店的QSC标准；
职位要求：
1.性别不限
2.具有足疗会所工作经验者；
3.有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神；
4.有亲和力并对服务行业充满热情；
5.能适应快节奏工作，能承受压力；
6.具有快速学习能力和经营意识。