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13*******59 2021-12-26 3个回答 148人关注
在龙胜如何回答hr问：还有什么要问的吗
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（3）
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15*******10 2021-12-26问自己的改善点，不是问自己的缺点。
你问HR自己的改善点，表示足够谦虚和诚心，也希望能让HR指出岗位胜任的要求和自身能力的差距，能够提前做好准备工作。HR肯定会乐意和你交流，谁不想当一回导师啊。
假如问自己的缺点，HR自然觉得你的能力不足，又有那么多缺点，俗话说“家丑不可外扬”。 -
15*******69 2021-12-26
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13*******84 2021-12-26问公司的晋升机制和薪酬机制，不是问自己的岗位。
假如HR能够较为清晰的说出公司的晋升薪酬机制内容，足以表明制度完善。反之，回答不出，就无制度。
你是站在全局的角度考虑问题，不是个人角度。所以，没有必要问个人。
旁敲侧击法，自然间接知道，公司有制度，你所在岗位也就有，还怕自己没机会？既让HR觉得你格局大，又知道答案，一箭双雕。
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建筑装饰工程、室内装饰装修工程、市政工程、园林绿化工程、园林景观工程、水利水电工程、消防工程、城市及道路照明工程、土石方工程、机电设备安装工程、环保工程、钢结构工程；工程招投标代理；国内各类广告设计、制作、代理、发布；家政服务；批发零售：花卉、苗木、草皮、环保设备、教学设备、装饰材料、电线电缆、机电设备、陶瓷制品、卫生洁具门窗。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：餐饮服务；住宿服务；食品经营（销售预包装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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