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15*******28 2022-02-11 3个回答 163人关注
在龙胜跳槽时怎么和HR谈待遇问题
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13*******67 2022-02-11实在达不到工资目标，多争取额外福利也好
看中公司平台和职业发展机会，工资稍有些差距怎么办？那就主动点多争取抽工资外的其他福利。比如，你对培训学习很重视，可以向考官提出培训要求，给个培训经费5000-10000元，也是很不错的福利。
毕竟公司不会把这个培训经费当工资来算，相对会容易满足你的要求，变现也是为自己增值。 -
13*******74 2022-02-11先让面试官报价
在面试官通过问答后，一般面试官会问你的工资期望值是多少。在这个时候要暂停一下，不要急的回答。比如，你可以说贵公司的发展前景不错，管理也比较规范，公司应该有自己的薪酬体系标准。
考官听你这话，不说会觉得公司不规范，通常会给出工资范畴。（注意说话要委婉，察言观色。）假如，你直接报价了，就没有后续的谈判机会，也有可能你的报价低于公司的薪酬，会错失谈判机会。 -
13*******72 2022-02-11了解圈子同行的最低和最高工资范畴
比如你是一名HR，要明白所在地域、城市的HR工资范围，不同的地域相差甚远。比如一般二三线城市，从职位上划分HRD大致在25w+年薪，HRM在10-15w年薪，HR专员3-5k月薪（此范畴指一般中小型企业）。
知已知彼，谈起来才心中有数。避免和面试官谈工资时，不切实际地尬聊。自己可以对号入座。
相关企业
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建筑装饰工程、室内装饰装修工程、市政工程、园林绿化工程、园林景观工程、水利水电工程、消防工程、城市及道路照明工程、土石方工程、机电设备安装工程、环保工程、钢结构工程；工程招投标代理；国内各类广告设计、制作、代理、发布；家政服务；批发零售：花卉、苗木、草皮、环保设备、教学设备、装饰材料、电线电缆、机电设备、陶瓷制品、卫生洁具门窗。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：餐饮服务；住宿服务；食品经营（销售预包装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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电力建设
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有色金属、黑色金属、非金属（以上项目除国家专控产品）、矿山机械设备销售；房地产开发经营，商品房销售；酒店投资、酒店经营管理；鸡血石博物馆服务；鸡血玉销售； 物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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旅游项目投资；旅游资源、旅游景区开发、经营、管理；国内旅游业务；入境旅游业务；民族文化传承；景区游览服务；旅游商品开发、销售；会议服务，农作物、洗护产品生产包装销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
大学/建筑
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滑石制品加工销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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