如果想要去龙胜工作，事业单位和教师那个好点？

没有教不会的学生，只有不会教的教师。这句话并不是很正确，有不会教的老师，同样也有不愿学的学生。 2.评职称晋升太难 现在中学和小学教师的职称已经统一了，分为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。 一般情况下，新老师刚去的第一年实习期都是三级教师； 1年实习期满，转正后即为二级教师；二级教师是大部分老师能达到的水平，然后比较难的是从二级教师到一级教师这一步。这个就需要时间和教学水平的积累了，最短的话也得两年，长的话有些老师一直到退休都是个二级教师。 期间，你要积极争取去当班主任（班主任很苦很累，但是没办法，要晋升必须当班主任），然后多去参加学校、省市区各级各类组织的公开课比赛、团队赛课等等活动，在其中积累名气和经验，拿些奖状证书。 然后从一级教师到高级教师，一个学校也就那么几个、十几个老师吧~~好的学校能有二、三十个高级教师~~

二：朋友的教师生活 1.其实老师的工作并没有那么闲 不知道该怎么形容目前的教师生活，单指我朋友来说，我认为它并没有其他人眼中的悠闲与舒服。相反，很多时候我觉得它是痛苦多于快乐。 有些人总说教师很轻松呢，一节课不就40多分钟，还能坐着。哪像我们啊，在外面风吹日晒的。 对啊，一节课只需要45分钟，但是为了这45分钟，要去做课件做到很晚，备课要备到很充分，还要去预设课堂发生的意外教学事故。这些按理说都是该做的准备，但有时候，你明明做了很多的工作，即便超出了你所做的范围，在别人眼里却是理所应当，往往得到的理解很少。 学生考得好，是学生聪明，家长辅导的好，学生考的差，是老师教的不好。说实话，老师背的锅也很多，家长指责，领导批评，学生不听话。

一：先来看看事业编和教师都有啥区别吧 1. 基本工资。 事业单位有财政全额拨款、差额拨款等，教师属于财政全额拨款，很多地区比当地事业单位上浮10％，教师法中也明确规定:不低于当地公务员工资，所以教师的基本工资真的不低。 像医院之类的事业单位属于差额拨款，基本工资不如教师高，但绩效很高，所以待遇普遍比教师要好的多！ 但是比如运转不好的一些差额拨款事业单位如某地广电局下属的事业单位待遇还真不如全额拨款的单位。 2. 补贴福利。 随着这两年各级党委政府都很重视乡村教师，很多地方乡村教师都会每个月有几百到一两千不等的乡镇补贴、交通补贴等，但是教师在各种节日的福利就很差强人意了，除了省级少数学校会有各类节日补贴，市县乡都很少。 很多其他效益不错的事业单位会在政策支持的前提下发放各种福利，这些福利加起来一般不比教师的补贴少。