龙胜区域管理招聘

桂聘提供2025年5月龙胜区域管理最新招聘,平均工资约为6303元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域管理区域管理酒店区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

前台接待

2500-3000元

桂林-龙胜县 2人
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
深圳一心无为文化传播有限公司
2025-05-15
岗位职责:
1、负责基地前台的日常接待工作,热情接待来访客户、合作伙伴及游客,提供专业、友好的服务。
2、引导访客完成登记手续,并根据需求协调安排参观、讲解或会议等事宜。
3、熟悉基地业务(如人工智能机器人展示、研学课程、活动安排等),主动解答访客的咨询问题。
4、协助推广基地的特色项目、活动及会员服务,提升客户体验。
5、接听前台电话,转介到相关部门,记录重要信息并及时传达。
6、管理前台区域秩序,维护环境整洁,确保宣传资料、设备(如机器人演示道具)完好。
7、协助完成访客数据统计、反馈收集等基础行政工作。
8、配合研学活动、团队参观等活动的现场签到与流程支持。
9、处理临时性突发事件,与相关部门高效沟通解决。
任职要求:
1、年龄18-35岁,形象端正,亲和力强,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力。
2、高中及以上学历,专业不限,有前台接待、客服、酒店或文旅行业经验者优先。
3、熟练使用办公软件(Word/Excel),能操作基础智能设备(如售票系统)。
4、具备一定的应变能力,能妥善处理客户投诉或突发情况。
5、对人工智能、科技或教育行业感兴趣,愿意学习相关知识。
6、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神。
7、能适应周末、节假日排班工作,淡旺季每月休息日4-6天。
加分项:
1、掌握简单英语或方言沟通能力。
2、有活动策划、讲解经验或新媒体运营基础。

微生物检验员

3000-4000元

桂林-龙胜县 2人 旅游
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林长发小寨旅游开发有限公司
2025-05-07
1、负责各工序产品(原料、需微检包材、生产用水、半成品和成品)以及生产区域空气、人员等的微生物指标检测,并作好相关的检测记录。
2、 负责作好检验产品的原始记录、检验报告及周报、月质量统计报表。
3、负责本岗位产品样板和质量记录的管理。
4 、负责部门的质量记录整理归档、质量汇总工作。 企业包吃包住
约 2 个岗位

龙胜区域管理招聘工资

¥ 6303 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
51
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 13.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 62%
  • 初中 6%
  • 高中 4%
  • 中专 6%
  • 大专 20%
  • 本科 2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占62%,初中占6%,高中占4%,中专占6%,大专占20%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 72%
  • 1-3年 26%
  • 3-5年 2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占72%,1-3年占26%,3-5年占2%。

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