餐饮总监

有一年以上酒店餐饮工作经验

岗位职责: 1.热情迎接来访客人，提供优质的接待服务，确保客人满意度； 2.有效管理预订流程，确保客人的预订需求得到满足和妥善处理； 3.向客人介绍餐厅菜单和特色，根据客人需求提供合适的餐饮建议； 4.保持工作区域的清洁卫生，确保环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效沟通； 2.有责任心，能够准确理解并执行上级的指示； 3.具备团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.能够适应快节奏的工作环境，有良好的问题解决能力。

协助店长管理店内事务，和广告公司对接广告制造

1、前厅主管3名： 岗位要求：20岁以上，高中以上学历，气质好、形象佳，有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验，会使用办公软件和点菜系统，要有基础的文字处理能力和语言表达能力，有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用。 薪资待遇：月薪2200-4000元，试用期1-3个月，表现优异可提前转正；另有全勤奖+年终奖+提成+企龄奖，月休4天。具体薪资需面谈。

前厅培训主管:25至45岁，大专以上学历，有两年以上大型餐饮门店前厅管理经验、员工培训经验，善于沟通，表达能力强，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。

招聘厨房以及前厅领班，具有1年以上连锁餐饮管理经验， 厨房领班要会炒锅 接受过相关系统培训（比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的1-2个，面试时候会提问对于所学课程的理解），管理员工合计10~15人以上，性格活泼外向，能带动员工热情服务，思维敏捷学习能力强，执行力强。 下一晋升职位（主管～经理～店长） 试用期底薪3300元+200元全勤奖 工作满3个月另加200元，工作满6个月再另加300元=4000元 工作满9个月有工龄奖100，工作满12个再加工龄奖100，工作满18个月再加工龄奖100。=4300元 包吃包住，月休4天 有意者请截图自己做的简历沟通（简历也是专业能力的体现）