现在国际学校的老师收入高吗？坐标陆川

首先需要良好的口语能力和英语基础的充实。

进入国际学校做老师，必须必背优秀的口语能力。要提升口语能力和英语的基础能力，必须在校期间不断的学习提升，提高自己的听说读写能力，尽量更多的与外国友人进行交流，学习当地的文化知识，才能够更好的融入到国际学校的氛围当中。

其次需要有足够的信息资源，不断的靠近目标。

进入国际学校做老师必须要拥有大量的相关信息资源，从中找到最适合的职位，然后把握好机会，不管是实习还是就业，只有不断的进行实践和尝试着一份职业，你才能够不断的提升自己，才能离目标更进一步。

把握信息资源是当今这个时代最必备的能力了，只有不断的收集信息，才可以找到更好的机会，并立足于市场当中。

有留学的经验，与国际接轨，提升我信息传递。

如果有留学的经验，则会在你的简历上更胜一筹，并且可以与国际上接轨，更多的了解国际学校老师需要掌握什么样的技能，而早一些的做准备，在时间上占得优势。

这对于任何新进的员工来说都是一个不可多得的优势，要把握好相关的机遇，从而不断的提升自己的新知识，得到属于自己的专属实力，在求职中脱颖而出。

公立学校的老师，上岗只需要一个证——教师资格证。

想要在国际学校当一名合格的外籍教师，上岗需要国际通用教师资格证书——TKT、CELTA、TEFL、TESL、TESOL。中国籍的老师，除了国内的教师资格证，还需要口译证、笔译证或者雅思托福证。

证书名称：

TKT(剑桥英语教育才能证书)

CELTA(英言语语教师证书)

TEFL(通用英语教师资格证书)

TESL(第二言语的英语教育资格证书)

TESOL(对外英语教师资格证书)

想当IB老师还需要加入IBO成员校经历培训和考核才能正式“持证上岗”。

一个毕业3年左右的国际学校老师，在上海能拿到的工资也就将将好到了上海市的平均工资水平。而国际学校对教师的要求却不低，大部分国际学校的老师都能双语教学，英语流利，其中还不乏海归硕士，这样的综合素质拿着全市平均水平的薪资，怎么说也算不得“高薪”吧！

很多人觉得国际学校工资高，可能是受了那些在中国工作的外教的误导。国际学校的外教工资的确是高的，但是中教老师的工资和外教有着质的差别。虽然大家都在同一所学校工作，但是薪资和福利的差别巨大，基本没有任何可比性。

海外的国际学校据我所知薪资是比国内高很多的，好的城市和学校，一个中文老师一年大约可以拿到30万左右的年薪。但国内至今没有靠谱稳妥的可以申请海外工作的渠道。