线束仓管员

3000-5000元
2025-12-23
岗位描述:
一、岗位职责:

1、严格落实公司的仓储和物流管理制度、落实货物出入库相关条款及执行相关工作流程。

2、按计划实施公司的定期(年度、季度、月度)盘点工作;

3、按规定做好物资进出库的验收、记帐和发放工作;

4、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应;

二、职位要求:

1、25-40岁,中专及以上学历;

2、1-3年以上生产行业仓管的工作经验;

3、热爱物管仓储工作,有较好的精益管理理念;

4、较强的解决问题和沟通的能力;

5、有叉车证优先,有ERP系统操作经验;
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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仓管职责 1、仓管员负责仓库一切事务的安排和管理,协调部门间的事务,加强仓库物资账目管理,做到进出库、储存等工作,保证账、物相符。 2、仓管职责,认真、仔细、负责监督指导员工摆放好货品入库和出库配送工作、退货(售后)、防护工作,防止出现丢失,损坏等现象出现。 3、仓管员负责单据追查、保管、指导货物搬运工作,严格要求员工出货前清点核对销售单名称、数量、尺寸是否有误。 4、如果进货或者出货,发现外包装烂的,要拆开清点一遍,务必与外包装一致才能验收或者出货,如果有差异,与办公室人员反应。收货时,觉得有可疑的,比如生锈,刮花、色差等问题,也要与办公室人员反应。 5、物资进仓必须按照验收手续,物资的数量、质量、名称等需准确无误。做好进仓的登记手续,所有物资(购入、退货、旧货回收)等都要经过仓管员检验后方可入库。 6、负责仓库的清洁卫生,保持通道顺畅,物品摆放整齐有序。要做好仓库“四防”(防火、防盗、防潮、防腐)工作,采用具体有效的措施,确保仓库货物安全和质量保证。 7、货品的验收,应依有关的清单所列的品名。数量、规格入收,如发现数量不符、商品损坏或其他不正常情况时,应立刻与采购员沟通。 8、仓管员在下班前,应检查仓库电源是否关闭,所有仓库的门是否锁上,以确保仓库的安全。 9、人手不够,或者订单比较多时,偶尔需要送货。 10、仓管员时刻关注仓库的货位移动,出完货后,同样的货物需要归堆,货物堆放放整齐有序。 11、有C1驾驶证,会开叉车,熟悉电动车配件的优先。 薪资待遇:底薪+奖金计提 4000-6000元/月 .福利待遇:中餐包吃,中午休息有空调。
仓管
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岗位职责: 1、负责仓库日常运作的管理,确保仓储流程的高效执行; 2、监督库存管理,包括货物的接收、存储和发放,确保准确性; 3、组织实施仓库盘点,维护库存数据的实时性和准确性; 4、优化仓储布局,提升空间利用率和作业效率; 5、协调内外部资源,处理仓库中的突发状况,保障运营顺畅。 任职要求: 1、熟悉仓储管理流程,具备相关系统操作能力; 2、具有数据分析能力,能够发现并解决仓储运营中的问题; 3、良好的团队管理能力,能够指导和激励团队成员; 4、注重安全,了解并遵守仓库安全规范; 5、具有优秀的沟通协调能力,能够在压力下保持工作效率,能接受夜班。
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玉林 1人 2025-12-22
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岗位职责: 1、负责仓库的整体运营管理,确保仓库运作的高效与准确性。 2、监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程,维护库存准确性。 3、优化仓库工作流程,提升作业效率,降低运营成本。 4、领导并培训仓库团队,进行绩效评估和团队建设,提升团队凝聚力。 5、确保仓库的安全与合规,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 7、分析库存数据,提出库存管理改进建议,支持决策制定。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景。 2、至少2年以上仓库管理经验,有汽车行业背景者优先。 3、熟悉仓库管理系统及办公软件,具备数据分析能力。 4、优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。 5、良好的沟通协调能力,能有效跨部门合作,解决运营中的问题。 6、适应快节奏工作环境,必要时能在仓库现场工作。
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