罗城员工关系管理招聘

岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及分配等；
2. 协助完成员工招聘、入职培训、考勤管理等人事工作；
3. 处理员工关系，组织公司活动，提升团队凝聚力；
4. 负责公司重要文件、档案资料的整理与保管，确保信息安全。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务；
2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力；
3. 有责任心，细心，能够承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神；
4. 对人事管理有一定了解，愿意学习新知识，适应公司发展需求。