1.根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点，实现可持续发展战略;
6.全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户;
7.进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。
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生产经营调味品、豆制品、食品、饮料、包装材料；农副产品的加工；其他电信服务；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）；信息咨询服务；批发兼零售预包装食品。（以上经营项目需凭许可文件经营的，凭有效的许可文件经营）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动) -
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一般项目：服装服饰出租；服装服饰零售；鞋帽零售；日用品出租；摄影扩印服务；摄像及视频制作服务；婚庆礼仪服务；个人商务服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮服务；食品、饮料制售、酒类零售(按许可证核准的范围和有效期限经营)。
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铸件的研发、制造、加工、销售及以上相关业务的技术咨询;从事货物及技术的进出口业务（国家限制出口的产品和技术除外）;场地、厂房、设备租赁业务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）