店长

有管理带团队经验，从事过市场营销、销售工作，语言表达能力强，有组织能力

执行公司政策，店面管理，处理顾客问题，策划产品促销活动

1负责店铺日常工作安排 2卫生及陈列执行 3人员沟通及KPI考核 4商品跟进 5带领员工冲业绩 6负责店内的所有事物，维持店铺正常运转

1.按公司下配每月的销售目标，规划调配完成目标； 2.日常培训店铺人员销售技巧，面料知识，陈列搭配，货品管理; 3.及时发现分析出店铺问题原因，货品销售情况； 4.日常收集维护VIP，了解客户风格所需，提供资料给上级； 5.责任心强，团队意识强，有相应管理能力的优先 6.能独立处理店铺出现的突发事件，能提高店员的凝聚力。

职位描述： 1.店铺销售目标的分解和达成； 2.店铺安全管理，人员安全和货品安全； 3.完成区域下达的各项任务，执行公司各项规章制度、各类规范与流程，传达文化精神； 4.负责店铺的人员管理和培训； 5.其他事务性工作； 任职要求： 1.衣着得体，有敏锐的时尚审美力； 2.热爱时尚行业，享受衣着时尚带来的乐趣； 3.拥抱变化，对新事物、新理念保持好奇心； 4.积极上进、超高目标，有舍我其谁的必赢心；

熟悉门店运营管理，人员培训！

工作内容： 1、执行上级指示，带领团队完成公司下达的各项经营指标； 2、负责店内商品的陈列指导工作，及时掌握销售动态，灵活处理库存商品； 3、负责店内促销活动的全面推广和实施； 4、负责店内日常管理工作的监督与考核，掌握员工动态； 5、负责新员工培训与考核； 6负责员工的积极性的激发与带动，卖场购物环境的建设与调节； 任职基本条件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年龄：22岁以上； 3、工作经验：一年或一年以上销售工作经验，卖场管理工作经验；

岗位职责: 1、负责抖店运营管理和日常维护，包括产品上下架、产品描述优化、店铺装修，商品卡运营等工作 2、定期监控店铺数据，包括营销数据、交易数据商品管理等，对活动效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，维护并提升店铺DSR等指标; 3、定期策划店铺活动，提升店铺销量; 4、针对抖音平台各大活动、节日及品牌热点时间跟进平台活动报名，销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理; 5、负责订单处理及发货流程，督促工厂及时发货: 6、监督、检查客服售前、售后人员即时在线业务工作处理情况，及时处理在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现或存在的各和问题 7、负责小店精选联盟活动报名，达人链接设置等工作: 8、参与抖音短视频/直播带货、千川广告投放等各业务板块的统筹协调，合理规划推广费用，把控推厂内容及 ROl 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.具有3年以上的电商运营经验，熟悉抖店运营流程。 3.熟悉抖音平台的规则和玩法，有成功的运营案例者优先。 4.具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境。 7.有创新思维和敏锐的市场洞察力。

1、分析当地售后市场情况，制定服务中心的经营目标和服务策略； 2、分解服务中心维修业务、配件、保险、服务产品等目标，指导下属确定工作目标及计划; 3、贯彻品牌要求，监督、推进各项指标的达成； 4、完善组织、优化本部门各项规章制度和工作流程； 5、负责门店资产管理及完善服务部门的安全生产管理相关制度并执行，确保安全生产； 6、负责部门团队建设，推动部门员工的招聘、培养、储备、绩效管理工作，建立人才梯队； 7、不断提高用户满意度，维护用户关系； 8、负责处理服务部门重大的突发事件，如投诉、紧急事件等； 9、直接参与并管理门店用户服务接待业务； 10、负责门店预算制定及费用管理，包括人员配备、门店用品、库存管理、服务费用等； 11、建立并维护服务中心与外部相关机构的关系，与用户服务中台等相关部门的沟通协调; 12、完成用户服务中台及区域管理交办的其他工作任务。

1、运营职能，负责店内运营管理事务； 2、指导协助现场咨询、VIP 客户管理职能。为单店总业绩负责。 3、薪酬优厚底薪+提成，正常收入在1-1.5w