在马山让上司最满意的工作方式有哪些？

不仅事情要做得漂亮还得懂得如何跟上级汇报。否则时间精力花费掉了，也得不到领导的任何认可。FocusDo智能办公社交，任务以清单方式罗列，每天每周汇总集成自动上报给领导，让你再也不用愁怎么汇报了。

我先做个自问自答，说说我的体会，看看大家有没有引起共鸣！比如说向上司汇报工作的时候，我发现，不能向他说工作过程中遇到的阻碍，员工多拼命啊，你又如何挽回局面等等一些细节。因为上司不是傻的，他如果不懂工作的难度，他也做不到今天。他最想知道的其实就是你的工作结果，你有没有达到他想要的目的和效果之类。他希望下属能帮他解决问题，而不是向他提出忧虑，讲述过程的辛劳。我总结这个应该就是结果思维吧！我还想知道大家的经验，希望多分享，谢谢！

汇报工作说结果；

请示工作说方案；

总结工作说流程；

布置工作说标准；

关心下级问过程；

交接工作讲道德；

回忆工作说感受。你做到了吗？