领导这么说,让他很沮丧。跑过来问我该怎么办? 我说:这个事情现在有点夹生了,不大好办,我建议你超脱一点,不要身陷其中,最好做一个局外人。 年轻网友说:是我的调动哎,我怎么可能做局外人呢? 我说:虽然是你的调动,但是你能起什么作用呢?现在你夹在矛盾中间,怎么表态都会得罪某一方面,而且你的态度根本不管用了。 他说:我请我们顶头上司吃个饭管用不? 我说:我觉得不管用,放一个人才离开,不是一顿饭能解决的。而且现在你一味要求走,万一又走不了,留在原单位的日子可就不大好过了。建议你,从现在起,不要再去找你的顶头上司了,真的不管用。你去找想调你的那个上级单位的领导,跟他表个态:第一我真心想调过来,第二我相信我来了以后,一定能够发挥我的作用。但是现在我的顶头上司不愿意让我来,发脾气了,我也不敢再多说什么了。如果您下决心要调我来,请您从分行的角度跟他谈,给他点压力。如果您也谈不下来,那我就只好在基层安心工作了。