作者:Katrina
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高端家政也有本科生,一线城市应该较多,招聘要求也较高,当然薪资也是水涨船高;如果从事家政,发展的话可以从个人专业提升(知名度)或者公司管理层晋升方面考虑。相较于其他公司,本科学历在家政行业发展可以算得上是另辟蹊径了,这是个人的优点,但也是个人的痛点,毕竟现在大多数人觉得家政还没有那么高端,能不能做到对别人的非议不予理会,能不能真正放下面子去做也是一种考验。从趋势来看,家政服务人员学历日益提升是时间问题,毕竟现在市场的服务人员年龄基本在32-55岁之间,这其中以70后为主,60后为辅,80后少量;86年开始实施九年义务制教育,即目前35岁以下人员至少是初中学历,5年后,这部分学历人员会成为国内服务行业顶柱,分散各个服务性质行业内,如外卖、滴滴、餐饮等。工厂用工荒更加明显,80、90后也许不再甘于某一特定行业,更趋向于倾听内心,稳定不再是这类人员的首需。家政行业人员综合素质会在几年之后有显著提升,对于公司或者市场来说都是良好的提升。预设高端家政和门面(夫妻店)会处于两种极端,中间依然是传统的家政公司(平台),未来的模式趋近于2:7:1或者3:6:1比例,高端家政在未来数十年发展趋势依然强劲。发布于 2021-03-01 13:18赞同 3