业务员在马山做久了都会飞单吗？

作者：小鱼
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如今的移动互联网发展相信大家有目共睹，想通过移动互联网做微信营销的企业也越来越多，而员工微信监管又是每个企业必不可少的流程，因为如果放着员工在微信上不管理，将会存在很多隐患。深圳一家微商公司，主要运营模式都是通过微信和客户沟通，最终让客户打款购买，打款账户由公司统一提供的付款方式，款到后由财务审查确认，并计入业务员该月的绩效和工资。但最近财务查阅发现有部分流水没有入账。通过仔细核对交易明细，发现可能是某离职员工收到的所有转账和红包全部转到私人微信上去了。但是该员工已经离职，微信上的转账记录和微信聊天记录，同时客户也被拉黑，无从查起，公司只能吃了个哑巴亏。后来该公司老板通过互联网了解到一款微信管理软件后，统一将工作微信全都接入到软件上进行监管，这样员工在微信上的一举一动，都尽收公司眼底。员工微信上沟通内容都可以长久记录下来，员工没有删除的权限，公司可以实时查看员工的对话情况。同时也方便管理者对客户接

可以说绝大部分业务员都会有这种做法或者想法，因为没人想打一辈子工的；设置有的员工因为不满领导管理会做出故意得罪客户让客户资源流失后再辞职走人，毕竟什么人都有（像一些情绪过激的人做出这种事请是很有可能的） 那么作为老板不好正面跟员工刚只能通过一些工具来避免员工的这些行为，这个工作手机系统可以监管到手机微信的聊天记录跟红包转账，很好的防止了员工利用公司业务微信号来胡作非为；还有群发朋友圈等营销功能，详细了解系统可以看下文

飞单是短期个人利益，看看那些飞单的，做那么久还是业务员就知道了！ 做业务员，特别是一线业务员，向外销售，实现销售业绩很重要，但更重要的是向公司内销售，销售你自己，实现升职，走向业务管理岗位。如果做业务员，5年没升职到管理岗位，那你这辈子职场就呵呵了。 既然升职比飞单赚钱更重要，那么飞单会影响你升职吗？当然，因为飞单是你利用公司资源找来的业务给别的公司去赚了钱，你损害了公司利益，也损害了公司对你信任的基础。这个世界没有啥是神不知鬼不觉的，你飞单赚钱的时候很爽，你有升职机会的时候，这就是致命的。 所以，放弃这种飞单的想法，不要给自己贴上不诚信的标签！