这句话里的“好处”,其实也就是你能提供的额外价值。也就是说,应聘的过程中,你能为你的老板,或者这个公司带来多少额外的价值,才是你能否胜任的根本。 比如公司要
招聘一个职位,来应聘的肯定都是符合基本要求这个特征的,所以并不稀奇。那相对来说,谁能给这个公司带来更多的好处,才有胜出的资本。 最近单位在公司内部进行基层岗位选聘工作,来应聘营销中心主任这一职务的,都是具备销售经验的公司翘楚,对公司的销售现状和经营模式很是熟悉。 然而,最终竞聘成功的竟然是名不见经传的小李。 原来,小李在竞聘的时候,基本没说自己有多少销售经验,公司经营形式如何如何。他只是陈述了自己的优势,那就是通过考察,周边对公司产品的潜在需求量很大,而自己有足够的人脉,可以保证拿下周边市场。 而公司目前现状,正处在高速发展阶段,拿下周边市场,将对公司发展,起到决定性作用。