员工辞职需要为马山的现公司考虑吗？

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 13*******25
2022-12-01
3个回答
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员工辞职需要为马山的现公司考虑吗？

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全部回答（3）

 13*******28
2022-12-03

今天周五，公司全部门三十多号人去外地团建，空荡荡的座位上就剩我一个人办公。原因在于，最近我和公司提了离职，我不想最后还占公司这个便宜。虽然大家都不在，我也去上班了，我想尽职一点，站好最后一班岗。结果一通电话把我气炸了。这个电话是hr打来的，她和我说了两件事。 1、因为我要离职，但是另外一个同事（我不认识）绩效比较低，可能会影响之后晋升，希望我能同意把我俩绩效换一下。 2、因为我提了离职，上班年的绩效奖金没有了。公司往年绩效是一年一发，去年年终我拿的是A。今年改成半年一发了，七月初发起的绩效评估，八月中出结果，预计9/10随工资发放。我拿到的是B，如果我不离职，按领导的说法，应该能拿到一个月工资的绩效奖金。可好死不死，我8/21提了离职，最后一天定在了9/25。
 13*******85
2022-12-01

其实她提前说了，我们公司比较正规，该给的奖金是一定会给的。但，她怎么知道一定会给。不要要求劳方盲目信任资方，人家不信你，太正常了。我见过多少客户，签合同时候说“我们这么大公司还能欠你钱嘛”，然后就拖着不付款。鸡蛋站在墙边上，鸡蛋有点疑心还不让嘛。至于这么急走人，会不会给现在工作的开展造成不便。那肯定有不便。但公司雇我来上班，就是要解决这些不便的。不然我领这些工资是要干啥。后来她顺利办了手续，去长沙玩耍了。也不知道长沙疫情期间还是不是好玩，我也挺想去的。我觉得你们都学一学她的精神，维护好自己的根本利益。
 13*******25
2022-12-01

前阵子我组里的一个经理离职。前一天晚上发了工资和二季度奖金，第二天早晨七点，发消息说辞职了。要求第三天干完就不来。我和部门老大一聊，说这也太突然了，是不是家里出啥事儿了。根据劳动法，公司可以要求留职一个月才放人，就商量能不能多待几天，手上还有项目，缓冲一下。回答说不行，因为买了第五天的票，要出去玩耍。还好，不是家里有事儿。我说咋这么突然。回答其实很早就想走了。我说为啥也不事先说，也给我们缓冲招人的时间。