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  • 15*******76
    2022-12-20
    3个回答
    133人关注

    未来几年在马山医生的待遇和收入会有所提高吗?

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全部回答 (3)
  • 13*******46
    2022-12-20
    一般奖金少,我们总是先找自己原因。 什么台账没做好啦,考核分低啦,DDD超标啦,药占比啊耗材比啊,今年同月出院人数比去年少啦,医保费用超了啊。。。 总之每个月都能找到理由被按在地上摩擦,然后默默忍受。 终于上个月,各种考核都还ok的情况下,我科奖金全院垫底。 我们几个底层民工拒绝拿奖金,在科室表示要集体滚蛋。 主刀的老师也表示这不可能,肯定是财务科算错了!然后掏出手术记录本,光纯手术操作的利润都远不止奖金这个数。 我们主任再也无法忍受了,遂至院长办公室讨要说法。
  • 13*******63
    2022-12-20
    我就不做梦了,我只想拿到我应该得的那份儿! 今年我院引进了一台三百万的机器,carto3,于是我科大力发展电生理手术,风风火火的。 我有次跟台穿铅衣站了6个小时,跟完台接着上夜班,28个小时只睡了2个小时差点没死过去。。 主刀甚至通宵做房颤手术。 自从买了机器,手术量也大了起来,可是我科奖金却一个月比一个月低,低到相同手术量甚至更多手术量的情况下,奖金只有冠脉组的一半,甚至比不上只有12张床的风湿免疫科。 我一个四证齐全的硕士工作三年,在一个江苏县级市的公立三级医院,工资四千多,奖金仅仅三千多。 我连续两个月在票圈发牢骚,表示干不下去了,以这种工作强度我随便干啥都不止这点钱!
  • 19*******61
    2022-12-20
    都这么高了还涨啊,任何地方的医院,刚毕业的医学生一进去收入就凌驾于体制内所有系统之上,最起码也是持平,离谱的是这收入还会逐年增加越老越吃香,基本上干个十年医生的收入就是同地区体制内的至少两倍,往后更是望尘莫及,其他体制内的工资增长连通货膨胀都不一定赶得上 深圳师医公,两个已经被降薪砍废了,但医学研究生刚毕业依然起薪30+,这收入应该远远凌驾于深圳研究生平均收入之上吧 也就b乎医生卖惨有人信了,一堆不是医生的还被当棋子跟着瞎起哄
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