体制内的人，请问你们在马山是在哪一刻开始对工作心灰意冷的？

用APP更方便

桂聘首页  问答首页  问题详情

 13*******59
2023-02-09
3个回答
137人关注

体制内的人，请问你们在马山是在哪一刻开始对工作心灰意冷的？

马山人必备APP

节省80%的找工作时间

下载APP

全部回答（3）

 19*******26
2023-02-09

那是在21年的秋天，我彻底断绝了在乡镇发展的想法。

18年考上了选调生，来到了家乡的某个乡镇工作。

父亲做些小买卖，母亲是普通的事业编，家庭条件也就那样。我知道在体制内没有人脉便难有出头之日，但我坚信只要自己能够努力些，照样可以结识一些人脉。

起初，我真的没有考遴选的想法。一是我觉得在家乡工作也没什么不好的，二是遴选太难考，而我的本科专业过于冷门，报名都费劲。

初入乡镇后，我努力工作，积极地去表现自己。我知道，只会傻干的人不可能有前途，你得一边干好工作，一边及时去领导面前晃悠，那才会赢得领导重视。我的表现确实得到了领导的认可，他们见我能干又听话，便安排了许多其他业务给我，一旦单位有了难事大事，我总会被领导抽去帮忙。
 13*******17
2023-02-09

大学毕业就进了体制，刚上班的时候是一只勤勤恳恳任劳任怨的天真萌新，把单位当家，在乎集体荣誉，从不推脱，有什么接什么，干好手里每一份事情。因为走了狗屎运全县第一的成绩考进，被研究室出身的局长手把手教写材料（真的手把手，从公文结构、用词，到他自己的思考方式，行文逻辑，上班送的材料讲到下班后两小时）。

两年后成为单位笔杆子，获得过县级公文写作一等奖，市级二等奖，两办和其他区都伸出过橄榄枝。但个人没什么追求，外加股室长和局长都很有领导能力和领导艺术，分工均衡，有事一起抗有班一起加，工作环境十分快乐，适宜咸鱼生活，于是就没走。局长当时十分开心，说更好的单位也没有挖走人，这表示他对单位的建设是成功的。

过了一年，股室长调市上了，我负责工作。又来了一位业务强，性格比业务还强的分管，痛苦的日子就开始了。

要求非常多，他定的就不能改，即使是错的也说不通。又善于甩锅，但凡要觉得背负责任的，就不肯签字，跟各个办公室和局领导的关系都很差。不过我很能忍，也能用一些迂回的方式处理，也就勉强能过。
 18*******61
2023-02-09

刚开始在反贪局，那时候刚毕业，生龙活虎的小伙子，搞案子的时候真是满腔热血各种熬通宵。后来搞了一段时间，身体受不了了。检察院又属于比较封闭的单位，基本只能在本系统提拔，而且检察院是不注重行政级别的，而且老同志也多，啥事都是优先老同志，那时候就觉得没什么意思了。后来完全心灰意冷是到了纪委之后。当时在扶贫，就把我搞去驻村。一去就是快3年，我们单位的两个贫困村都呆高了，结婚的时候婚假都没有休成。后来脱贫后回来，啥都没有，连职级都没有解决。反观有些人刚从乡里到机关才不到半年（总共参加工作也才6年），基本不会办案的人直接提拔为城区纪委书记。哎心都凉了。还有的能力也不行，但就在办公室呆的时间长，也被提了室主任。这时候就真看透了。妈的。现在自己也快35了，去年终于解决了待遇问题，但也是真心灰意冷了。去他妈的吧，爱咋咋地。