从事多年职场咨询后,我总结出 13 条:
1.不要刻意追求「跟同事做朋友」;
2.与其揣测他人,不如「清醒地认识自己」;
3.一定不要用有色眼镜看别人;
4.评价没有价值,分析和解决问题才有;
5.职场中学会巧妙地「不得罪人」;
6.职场中没有真正的「换位思考」;我其实不提倡和同事做朋友,特别是领导不应该与下属做朋友。 现在「朋友」这个词真是贬值得有点厉害,基本上认识就可以约莫归进朋友这个序列里。 我参加过一个荷兰人主讲的
培训,当某个学员恳求老师给一些超出课堂范围的资料时说:「你看,我们是朋友。」