我所在的单位面临合并,上级单位将人员打散分配到上级单位或者其他平级单位。
当时我的领导刚刚被调去上级单位的一个部门,她极力想让我也过去,但是当时,现单位的情况也不明朗,面临被拆散和不被拆散的模糊时期,很多同事都摇摆不定,无法做出准确的“走”或“不走”的选择。当然我也是。
所以前领导以借调的方式,硬把我要到他们部门,当时我有大半年的时间是两边兼着。党务工作忙的时候很忙,再加上所有工作都是两份的,确实很累。同时,前领导为了让我尽快做出决定,她把他们部门的活都压在我身上,我完全没有时间干原单位工作了。我在原单位只有党建一项工作,在她那我要做党纪工团行政……,其实他们有人,只是工作不熟练。
与此同时,原领导每天找我聊天,说现在的部门好、分管领导是集团副总,以后发展好。几乎每周四次,一次聊半小时到一小时。