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  • 13*******19
    2022-03-14
    3个回答
    202人关注

    问一下南丹的小伙伴们,简历求职意向要怎么写?

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全部回答 (3)
  • 13*******61
    2022-03-14
    也有一些行业在简历环节不分具体职能部门,如:国有银行、第三方咨询机构 (四大等),如果招聘信息中没有具体的职位,可以不写求职意向。 不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向,对于应届毕业生(MBA应届除外),公司录用你往往是从基层做起,“管理类岗位”本身就是个含混的概念,每个人理解不同,我们就不要和HR猜哑谜了。 求职意向与简历内容相呼应 简历中的内容应该围绕求职意向写,太多不相关甚至与求职意向相悖的内容,只会阻碍HR的面试决策。
  • 13*******13
    2022-03-14
    求职意向切忌过于“宽泛” 全国高校中有上百个名称迥异的专业,其中很多专业没有明确的就业方向,比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业,像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。 这类专业的毕业生,简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽,但事实上却是很难取得“准入证”。 不同岗位工作职责不同,对求职者的要求也不同,写得太多,给人的感觉是你其实并不了解这些岗位的具体职责。 如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的几率越大。
  • 18*******92
    2022-03-14
    根据大数据调查表明,约有40%的招聘企业更愿意在简历 上看到明确的求职意向。 求职意向是简历的重要组成部分,很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格,所以求职者应该非常重视简历的求职意向,那么具体的简历求职意向怎么写,有哪些注意事项呢? 求职意向与职位相符 求职意向要与你应聘的职位相符合,说明你的目标定位是什么,这是很重要的。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力。
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