一、员工日常管理1、上班时间早上9:00-12:00,下午14:00-17:302、法定节假日按国家规定休假3、早上超过9:00为迟到,第一次扣20元,每迟到增加一次加20元以此类推4、上班时间不得大声闲聊影响旁边同事5、对公司的信息、数据要保密,不得泄露客户资料二、员工职责1 行政员(1)负责员工考勤,记录员工考勤情况(2)网络寻找客户预约客户(3)不断招聘员工2 业务主管(1)培训团队员工,熟悉产品、增强预约客户能力(2)监督员工工作情况,每天定量预约客户(3)记录意向客户详细信息,统计意向客户(4)定期回访意向客户3 业务员(1)每天根据要求完成销售量(2)记录好客户情况,传达好客户信息,无需外出三 工资条例1:业务员试用期:1600元+全勤200+业绩提成千分之五,成功办理1个客户就可以转正,(新人有开单奖100元)(新员工培训3天1天半练习打电话 半天考试)开单即转正正式员工:初级经理:底薪2000+全勤200+业绩提成千分之五(每个月需开一单,业绩