南宁安全管理招聘

桂聘提供2025年11月南宁安全管理最新招聘,青秀区778条西乡塘区427条,平均工资约为6686元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

用户发展专员(柳州)

4000-5000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-11-23
任职要求
基本要求:具备3年以上汽车行业工作经验,合资品牌、豪华品牌CRM客户关系管理相关工作领域经验优先
• 大专及以上学历,专业不限
• 熟练运营office办公软件
• 良好的用户服务意识
• 懂汽车技术知识优先考虑
岗位职责
1. 负责CDP系统数据质量管理、销售档案管理;
2. 负责交车面访、档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作 ,为用户运营做好准备。
3. 负责交付满意度、NSS:交付满意度跟进, NSS 21天提醒,电话回访, 问卷回传跟进。
4. 负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长;
5. 负责用户的看护和维系,对用户进行日常关怀、拜访,与用户建立良好关系。

新媒体运营主管/经理

6000-8000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-11-23
岗位职责:
1.统筹规划新媒体平台的运营战略,为品牌打造独特的网络形象;
2.监督内容创作团队,确保内容质量和风格符合品牌形象,能够吸引和维护用户;
3.深入研究新媒体市场动态,把握用户需求,不断创新内容形式和运营方法;
4.管理新媒体团队,提升团队成员的专业技能和团队整体的创作水平;
5.优化新媒体内容和运营策略,提高用户的参与度和对品牌的忠诚度。
任职要求:
1.具备强烈的市场敏感性和创新思维,能够快速适应新媒体变化;
2.优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标;
3.熟悉新媒体运营规则,能够有效地规划和实施运营策略;
4.具备良好的内容创作和编辑技能,能够产生具有吸引力和影响力的内容;
5.持续分析新媒体趋势,能够为品牌提供有见地的策略建议。

人力资源经理/主管

5000-7000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-11-23
岗位职责:
1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。
2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。
3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。
4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。
5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。
2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。
3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。
4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。
5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。

财务总监

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-11-23
监督和管理公司日常财务操作,包括但不限于成本核算、账目管理。 3. 分析财务数据,提出改进意见,支持公司决策。 4. 与业务部门协作,确保资金的合理配置和使用。 5. …… 精通企业财务内控、纳税筹划、会计核算、资金管理等领域。 3. 熟悉相关法律法规,能够有效降低公司的资金运营成本。 4. 具有优秀的团队领导能力和协调沟通能力。 5.

车间主任

5000-8000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-11-23
岗位职责: 1、合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施,并保证车间良好的工作运行状态 2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并做记录 3、负责车间安全生产环境卫生的管理 …… 、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件“三不落地” 4、负责协调部门员工的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成 5、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映 6、负责确定维修员工培训需求及计划制定 …… ,平时对本部门人员的岗位考核并及时上报 7、负责公司各项管理制度在本部门的宣导及信息的传递 8、返率及内返率的管理,严格控制车辆返修率。 …… 任职资格: ◆2年以上汽车维修工作经验及1年以上调度工作; ◆对汽车维修与服务工作有较深刻认知; ◆熟悉车间业务管理流程。

汽车配件主管

5000-8000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-11-23
岗位职责: 1、负责配件运营计划的制定并组织实施,完成厂家和公司对配件的经营目标; 2、按规定对库存配件进行规范化管理; 3、负责配件的入库验收及维修配件发放,保存各种原始凭证; 4、负责对库存配件进行定期盘点 …… 职位要求: 1、汽车相关专业大专以上学历,2年以上4S店配件管理相关工作经验; 2、有丰富的汽车理论、汽车构造及维修知识; 3、学习能力强,能熟练操作计算机。

配送站长

4000-6000元

南宁-马山县 1人
百胜餐饮(广东)有限公司南宁必胜客安吉万达餐厅
2025-11-23
要求服从管理,风雨无阻,续航稳定,具有团队意识能按时出勤者优先。求稳定的,想找工作,不想流浪的,欢迎加入! 瑞幸专送,自备电车、手机和健康证。

综合维修工

4000-5000元

南宁-西乡塘区-大商汇国际建材城 1人
新希望物业服务集团有限公司
2025-11-23
工作职责:负责园区里的水、电、公共设施进行日常维护和管理

仓管员

3000-4000元

南宁-江南区 1人 餐饮
广西永恒文化有限公司
2025-11-23
5、每天根据送货单据做好台账和入库管理。 6、每月10号、20号和30号进行集采仓的盘点。 7、月底与门店核对所有调拨配送单据,核实是否有漏出库。 8、月底与采购核对单据,核实是否有漏入库。 …… 6.知识要求:有相关专业经验,包括物流管理、仓储管理、供应链管理经验者优先考虑。 7.能力要求:熟悉仓库管理系统,能熟练使用办公软件,如Excel/Word/PPT等。

高级服装导购

2000-7000元

南宁-青秀区 1人 电子 电器 家具
南宁驰振贸易有限公司
2025-11-23
岗位职责: 1.为客户提供专业的服装搭配建议; 2.根据客户需求,提供个性化的服装解决方案; 3.维护客户关系,确保优质的客户服务体验; 4.参与店铺的日常运营,包括商品销售、库存管理等。

事业群总经理

15000-20000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
智业软件股份有限公司
2025-11-23
3、高效管理和领导跨部门团队,包括销售、工程、售后等,促进团队间的协作与沟通,提升团队整体执行力和工作效率,打造一支高绩效的医疗软件专业团队。​

珠宝销售值班经理

5000-10000元

南宁-青秀区-丽紫欢乐水世界 1人 珠宝
南宁鑫桂园珠宝有限公司
2025-11-23
负责珠宝销售班次的日常管理,确保销售流程的顺畅执行 2. 监督班次销售团队,提升客户服务质量,维护店铺形象,协助店长进行事项管理 3.

品牌挚友会员主管

6000-10000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
南宁瑞小美万象城医疗美容有限公司
2025-11-23
2、组织实施客户会籍录入、分级、标签等信息化管理,与相关美学规划师做好对接。 3、协助优化顾客分级管理体系,分配顾客资源。 4、组织实施会员入会、宣教(会员制度、会员活动老带新政策等)。 …… 5、管理会员相关的各类审核的组织实施。 6、负责会员物料和礼品。 【任职要求】 1、大专及以上学历,医学美容等相关专业背景优先。 2、2年以上医美客户管理类经验。

南宁吾悦欧菲姿化妆师储备干部

4000-8000元

南宁-青秀区 1人 电子 服装 纺织
广西巧色贸易有限公司
2025-11-23
1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格

化妆品销售精英(需出差)

4000-9000元

南宁-青秀区 1人 电子 服装 纺织
广西巧色贸易有限公司
2025-11-23
、完善的福利体系: 1、待遇:底薪3500+提成,综合薪酬6-10K,上班时间:6.5小时工作制+月休4天+社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理

南宁安全管理招聘工资

¥ 6686 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
63
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 生产安全员百科

...岗位职责
1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
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