南宁餐厅招聘

桂聘提供2025年5月南宁餐厅最新招聘,青秀区31条江南区20条,平均工资约为3226元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐厅餐厅服务员餐厅前厅服务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前厅经理

4000-5000元

南宁-青秀区-天健国际公馆 1人 保健品 健康
广西佰康良品健康产业投资集团有限公司
15小时前
【岗位职责】:
协助店长做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。
【工作内容】:
1.配合店长做好酒店日常的运营质量管理工作。
2.定期分析店内管理状况,提出整改方案,并向店长汇报。
3.每天巡视酒店、查房,按运营标准进行现场管理。及时处理宾客投诉,并将问题或处理结果向店长汇报。
4.督导前厅、餐厅、客房完成各自的本职工作,高峰期参与对客服务。
5.了解酒店经营和销售目标的完成情况.
上班时间:8:00-16:00/16:00-24:00两个班次( 实际按情况安排班次时间 )月休4天
待遇:薪资4000-5000+五险+工龄+酒店业绩超额奖金

餐厅主管(梧州)

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
15小时前
岗位职责:
1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通;
2、负责订货、人事、维修组别工作;
3、对员工工作进行评估;
4、协助完成店总安排工作。
任职条件:
1、热情、积极主动,有上进心;
2、具备带有团队能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。
福利待遇:
1、月薪:3800-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金)
2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训
3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
晋升机制:
主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总
经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!

餐饮店长

7000-12000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
广西巡耕记餐饮管理有限公司
15小时前
负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度,
对全店成本与费用的有效控制负责,
有一定的餐饮3年以上管理经验,
熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。

南宁江南区椿记服务员

3200-4500元

南宁-江南区 5人 18-45岁 餐饮
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市椿记餐饮有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 …… 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作

临床医药代表

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 安防 办公设备 投资
广西楚同投资有限公司
2025-05-15
1间无菌外治室、多间正骨推拿室和儿童推拿室,中医药文化博物馆、野生药材博物馆、配方颗粒及道地饮片中药房、外来处方调剂配送中心,参茸贵细售卖药房,煎药中心、煎膏中心、能同时容纳80人参会的多功能厅、员工餐厅

服务员

3000-4000元

南宁-青秀区-半山丽园 1人 房地产 投资
广西百益投资有限公司
2025-05-15
一、任职要求: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 …… 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;运用礼貌语言,为客人提供较佳服务 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作

防城港店切配洗碗阿姨

3000-4000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、根据餐厅菜品要求,切配相应的配菜,蔬菜类为主; 2、高峰期打饭拿汤,协助厨师出品; 3、跟进出品品质和摆盘造型;
4、做好岗位食品安全,清洁卫生。

小汤总切配洗碗阿姨

3000-4000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、根据餐厅菜品要求,切配相应的配菜,蔬菜类为主; 2、高峰期打饭拿汤,协助厨师出品; 3、跟进出品品质和摆盘造型;
4、做好岗位食品安全,清洁卫生。

餐厅主管

3000-5000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人 农业 物流
广西中投华农控股有限责任公司
2025-05-14
要求:35岁以下,形象气质佳,语言流利,3年以上中大型酒楼工作经验;懂厨艺、茶艺者优先。 一经聘用,可原工资的1.2倍计薪(须提供有效证明),包吃包住。

餐厅经理

5000-7000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人 农业 物流
广西中投华农控股有限责任公司
2025-05-14
要求:男女不限,45岁以下,身体健康;梧州市本地中大型酒楼五年以上运营管理经验,擅长成本控制与团队考核;懂厨艺、茶艺者优先。 一经聘用,可原工资的1.2倍计薪(须提供有效证明),包吃包住。

餐饮店长

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
广西南宁荣和禧餐饮管理有限公司
2025-05-14
全面负责餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程,包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 …… 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。

餐厅主管(北海)

4000-6000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
2025-05-14
岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。

餐厅主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
2025-05-14
岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) …… 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、 …… (礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅

食堂经理

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮 投资 烟草
南宁康惠餐饮投资有限公司
2025-05-14
饮品标准,规格和要求,正确控制毛利率和成本,加强食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜单并有针对性地组织服务人员和厨师外出学习其它单位的先进经验、技术; 4、按照服务规程和质量要求负责餐厅的管理工作

服务员

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
广西南宁荣和禧餐饮管理有限公司
2025-05-14
负责餐厅卫生清洁工作,保持餐厅环境整洁。 配合厨师完成菜品摆放、上菜、收盘等工作。 协助收银员完成结账、核算等工作。 参加定期培训,提升自身服务技能和综合素质。
约 60 个岗位

南宁餐厅招聘工资

¥ 3226 月均工资
薪资区间: 2000 - 7000元/月
485
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 57.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 97.3%
  • 初中 1.2%
  • 高中 0.8%
  • 中专 0.4%
  • 大专 0.2%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,初中占1.2%,高中占0.8%,中专占0.4%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.1%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.4%
  • 5-10年 0.2%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。

南宁 服务员百科

...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等

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