南宁兴宁区餐饮招聘

桂聘提供2025年12月南宁兴宁区餐饮最新招聘,平均工资约为3211元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮餐饮服务员迎宾服务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

营运经理(广西)

15000-18000元

南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 餐饮
深圳市茉莉奶白餐饮管理有限公司
2025-11-29
加盟连锁,茶饮经验,管理80家门店以上
能接受驻点柳州
工作内容:
1、负责当地市场店面扩展工作,完成公司下达的城市区域开发指标
2、确保管辖城市门店执行公司营运标准和流程,提升门店的QSC
3、负责市场店面扩展工作,完成公司下达区域发展指标;
4、为门店日常管理提供及时适当的指导,以协助门店达成营业额及利润目标
5、新店开店,前期人员、场地准备,确保顺利开业
6、回顾及分析损益以保持营业额、利润的持续增长
岗位要求:
1、本科以上学历,3-5以上连锁餐饮运营的营建、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验;
2、具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力;
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
4、优秀的团队建设及管控能力、责任心强

区域经理(广西区域)

8000-12000元

南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 餐饮
深圳市茉莉奶白餐饮管理有限公司
2025-11-28
负责桂林、柳州等区域
职位描述:
1、协助营运总监,参与公司经营管理与决策;
2、负责连锁门店的营运与销售管理工作,协调各区域的营运工作,并领导完成公司下达的营业任务;
3、负责部门年度费用预算,加强本部门的成本管理意识,合理控制费用;
4、负责组织并建设、完善本部门各项操作流程与规范以及其他管理制度;
5、有效监督、管理各区域、门店的日常运作,保障各区域、各门店能快速、稳定的发展壮大;
6、负责对部门内、部门之间的问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决;
7、负责对本部门内工作的统筹、分配、协调以及资源配置;
8、检查、督促和协调各区域的工作进展;
任职要求:26岁-32岁
1、掌握餐饮连锁企业营运工作及业务流程,熟悉业务操作规范;
2、良好的市场判断能力,较强的组织管理能力;
3、具有优秀的领导能力、良好的人际交往能力;
4、熟悉餐饮行业动态及市场发展趋势;
5、责任心、事业心强;较强的观察力和应变能力;
6、大专以上学历,3年以上餐饮企业营运管理工作经验;

区域合伙人

5000-10000元

南宁-兴宁区 3人
广西邕美供应链管理有限公司
2025-11-27
一、公司介绍:公司是经营了近30年的快消品公司,有众多代理品牌资源,目前公司有4000多个SKU产品、近7000平仓库、自有的物流配送车辆,公司现有平台《邕美易购》,现招募有意向合伙人进行区域承包,负责公司快消品批发平台的推广服务。
二、经营品类: 休闲食品、调味干杂、酒水饮料、冲调乳品、米面粮油、日化纸品、清洁护理、家居百货、餐厨用品、文体玩具等。
三、服务客户:超市便利店、中小餐饮、酒楼酒店、连锁餐饮、社区团长、批发农贸、夜市地摊、单位学校食堂、特殊渠道、电商渠道、物业公司、幼儿园、KT V网吧等等。
四、公司赋能:负责商品采购、仓储管理、订单分拣、系统开发维护、商城运营支持、配送服务及培训服务等。
五、区域盟主:不用投资不用开店轻装上阵,在选定【区域范围】内独家经营,负责该区域内的客户开发、订单维护及售后服务,南宁市地区区域都可选择,就近原则,先选先得。
六、主要工作:开拓新客户,增加产品销售范围,协调售后问题,管理服务客户。
七、招募要求: 有责任心、吃苦耐劳,能接受地推式拜访客户的工作方式,反应敏捷、沟通表达能力强、具有亲和力、良好的客户服务意识。
八、分红奖励:销售提成、高额分红、厂家奖励等。

住宅部领班

3000-4000元

南宁-兴宁区 1人 物业
广西建凯物业服务有限公司
2025-11-27
物业住宅楼管理,懂住宅装修,有一定的管理经验。
约 4 个岗位

南宁兴宁区餐饮招聘工资

¥ 3211 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
38
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 63.2%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁兴宁区服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.1%
  • 1-3年 2.9%
南宁兴宁区服务员招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,1-3年占2.9%。

南宁 服务员百科

...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
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