南宁餐饮店店长招聘

桂聘提供2025年11月南宁餐饮店店长最新招聘,江南区11条青秀区5条,平均工资约为5372元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮店店长餐饮店店长连锁餐饮店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

崇左大新店小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

桂林高新万达小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
也招厨师和收银服务员

灵山小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

防城港小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

玉林店小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

平南小汤总连锁餐饮店店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

桂林小汤总连锁餐饮店长

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

宁明小汤总连锁餐饮店长

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

天等小汤总连锁餐饮店长

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

北海小汤总连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

餐饮店长

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
广西南宁荣和禧餐饮管理有限公司
2025-11-27
全面负责餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程,包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。 建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈。

餐饮店长

3000-5000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店
广西猪霸王餐饮管理有限公司
2025-11-27
一、职位描述: 负责所在餐厅的QSC、人员、营业额、利润的目标,通过公司“王者学院”短期内具备店面营运管理能力,成为独当一面的餐饮专业管理人才。 二、任职要求: 大专以上学历,有一定的管理、沟通、协调和执行能力,有餐饮行业相关工作经验的优先考虑。 三、薪酬待遇: 1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐; 2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包; 四、晋升平台: 餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总—总经理—合伙人—股东 五、福利待遇: 1.享受国家法定节假日、生日等各类带薪休假,工龄奖、节日福利及值班补贴; 3.优秀员工享受每年带薪...

餐饮店长

7000-10000元

南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人 餐饮
广西紫日东辉餐饮管理有限公司
2025-11-26
1.门店体系管理 2.维护公司和员工关系 3.数据化运营门店 4.统筹管理门店 5.数据化管理门店 6.门店危机处理意识 7.顾客满意度 8.线上线下活动的落地实施及结果反馈

餐饮店长【桂平店】

4000-6000元

南宁-良庆区 1人 餐饮
广西才湾人餐饮管理有限公司
2025-11-25
岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、对门店QSC负完全责任; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表; 7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、年龄在25岁以上; 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪资4-7k
约 20 个岗位

南宁餐饮店店长招聘工资

¥ 5372 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
70
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 96.3%
  • 大专 3.7%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占96.3%,大专占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.4%
  • 1-3年 3.7%
  • 3-5年 1.9%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占3.7%,3-5年占1.9%。

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