南宁江南区餐饮店长招聘

工作职责
1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容；
2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本；
3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量；
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队；
6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。
也招厨师和收银服务员

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。