1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
长春海底捞招服务员包吃住
4000-7000元
单位食堂主管经理
4000-6000元
资金会计
4000-5000元
茶饮运营经理
10000-12000元
it运维主管
7000-8000元
店员/营业员
3500-4000元
统计、录单
3000-4000元
出纳、会计
3000-4000元
软件开发工程师
5000-8000元
外卖经理
8000-12000元
粉之都门店店长
4000-7000元
销售助理
4000-8000元
督导/巡店
4000-5000元