南宁餐饮楼面经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁餐饮楼面经理最新招聘,青秀区2条江南区1条,平均工资约为5744元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮楼面经理连锁餐饮店长餐饮楼面经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮楼面主管

4000-6000元

南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-05-17
任职要求:
1、有大型连锁餐饮品牌管理工作、有系统化工作优先;
2、形象气质佳,五官端正,年龄20-26岁,身高(男168+ 女155+);
3、具备较强的团队建立和领导能力,价值观正确;
4、活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;
5、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展;
6、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。
岗位职责:
1、全面负责门店营运管理,提供杰出QSC;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领伙伴积极完成门店营业额及会员目标,确保门店销售额稳定增长;
4、统筹门店排班管理,值班管理等;
5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。

餐饮楼面经理

6000-8000元

南宁-江南区 1人 酒店
广西锦翰酒店管理有限公司
2025-05-14
一、主要职责:
1、运营管理:全面负责酒楼的楼面运营,确保各项工作流程高效运作,达成销售和客户满意度目标。
2、团队管理:培训和管理楼面服务团队,制定并优化岗位职责和工作流程,提升团队整体水平。
3、客户服务:监督并提升客户服务质量,处理客户投诉和反馈,确保顾客拥有愉快的用餐体验。
4、市场适应:根据市场趋势和顾客需求调整菜品和服务内容,与厨房团队紧密合作,确保菜单的高质量和稳定供应。
5、例会组织:定期召开工作例会,跟进工作进展,分析问题并制定改进方案。
6、数据分析:进行业务数据分析,提出优化建议,提升运营效率和业绩。
二、任职要求:
1、经验要求:具有5年以上相关工作经验,其中包括3年以上的餐饮管理经验和2年以上的楼面经理经验。
2、能力素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效管理团队并解决问题。良好的客户服务意识和团队合作精神。
3、专业知识:熟悉订货管理、服务质量控制、环境维护、设备管理、人事和财务管控等方面的知识。
4、计算机技能:熟练使用办公软件,如Excel和Word,能够进行数据分析和报告撰写。
三、我们提供:
1、薪资待遇:具有竞争力的薪资和奖金激励机制。
2、福利待遇:包括社会保险、带薪年假等。
3、职业发展:提供系统的培训和广阔的晋升空间,助力您的职业成长。
4、工作环境:舒适的工作环境和友好的团队氛围,致力于为员工提供愉快的工作体验。

餐厅楼面主管

5000-6000元

南宁-青秀区-半山丽园 1人 房地产 投资
广西百益投资有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、督导员工履行岗位职责,按时按质完成每天的工作任务:
2、协助召开每日餐前会,负责员工考勤排班工作,检查员工的仪容仪表及个人卫生;
3、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,确保工作区域干净整洁;
4、做好服务员的业务培训工作,不断提高服务员的服务技能;
5、妥善处理餐厅服务工作中发生的问题和客人的投诉,了解客人的饮食习惯并征询客人意见,与客人建立良好关系,并将结果及时向领导汇报。
岗位要求:
1、形象气质佳、有服务意识、吃苦耐劳,工作认真负责,有2年以上的餐厅楼面主管/经理管理经验:
2、身体健康,有良好的职业素养,服从管理。
工作地点:江南区亭洪路45号百益上河城(非遗油茶餐厅)
约 3 个岗位

南宁餐饮楼面经理招聘工资

¥ 5744 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
76
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 2.6%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.4%
  • 大专 6.6%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占93.4%,大专占6.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 92.1%
  • 1-3年 6.6%
  • 3-5年 1.3%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占92.1%,1-3年占6.6%,3-5年占1.3%。

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