南宁策略产品招聘
桂聘提供2025年12月南宁策略产品最新招聘，青秀区98条西乡塘区42条，平均工资约为7960元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多策略产品策略产品经理数据策略产品经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
电商运营
4000-5000元
南宁-良庆区-南宁环球金融中心
1人
湖南芙蓉（南宁）律师事务所
2025-12-19
岗位职责：
1.负责拼多多、闲鱼平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅；
2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量和品牌影响力；
3.监控并优化运营流程，提高工作效率和顾客满意度；
4.根据公司产品政策，根据产品的销售与排名变化,及时制；
5.妥善处理客户投诉与纠纷，并对中差评及时跟进处理，保持账号良好及维护账号安全；
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；
2.具有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够快速响应市场变化；
3.具备良好的学习能力和创新思维，能够不断改进和优化；
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，国际贸易、跨境电子商务等相关专业优先;
2.有1年及以上工作经验，行业不限，有电商运营经验优；
3.有运营过法律、咨询行业店铺经验的优先考虑；
1.负责拼多多、闲鱼平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅；
2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量和品牌影响力；
3.监控并优化运营流程，提高工作效率和顾客满意度；
4.根据公司产品政策，根据产品的销售与排名变化,及时制；
5.妥善处理客户投诉与纠纷，并对中差评及时跟进处理，保持账号良好及维护账号安全；
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；
2.具有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够快速响应市场变化；
3.具备良好的学习能力和创新思维，能够不断改进和优化；
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，国际贸易、跨境电子商务等相关专业优先;
2.有1年及以上工作经验，行业不限，有电商运营经验优；
3.有运营过法律、咨询行业店铺经验的优先考虑；
产品经理
6000-8000元
南宁-良庆区
1人
广西冠力船务有限公司
2025-12-18
岗位职责
1、需求挖掘与分析：挖掘目标用户的真实痛点和潜在需求，研究行业趋势、竞品功能和商业模式，提炼差异化竞争点。
2、产品规划与设计：明确产品定位、核心价值和发展路径。将需求转化为具体的产品功能，设计用户操作流程、信息架构，确保流程简洁、符合用户使用习惯。撰写产品需求文档（PRD），清晰定义功能逻辑、交互规则、异常处理等细节，作为研发、设计团队的执行依据。
3、跨部门协作与项目推进：对接设计师、研发工程师、运营等多部门，明确各角色的工作目标和排期。组织需求评审会、项目启动会，跟踪开发进度，及时解决项目推进中的问题，确保产品按计划上线。
4、产品测试与上线：参与产品的功能测试、兼容性测试、性能测试，根据测试结果提出优化意见，确保产品质量达标，协调运营、市场团队制定上线方案、推广策略，准备上线所需的物料和文案。
5、产品运营与数据驱动迭代：搭建产品核心数据指标体系（如DAU、转化率等），通过数据分析平台监控指标变化。根据数据和反馈，制定产品迭代计划，持续优化功能和体验，提升用户满意度和商业价值。
任职要求
1、本科以上学历，有2年以上产品经理工作经验优先；
2、熟练撰写产品需求文档（PRD），能清晰定义功能逻辑、交互规则、异常场景、验收标准；
3、熟练使用原型工具，能绘制高保真/低保真原型，还原产品交互流程；
4、具备基础的交互设计思维，能输出合理的用户操作路径，避免冗余步骤；
5、掌握核心数据指标，能使用数据分析工具提取数据、分析问题；
6、有较强的沟通协调能力，抗压与自驱力。
1、需求挖掘与分析：挖掘目标用户的真实痛点和潜在需求，研究行业趋势、竞品功能和商业模式，提炼差异化竞争点。
2、产品规划与设计：明确产品定位、核心价值和发展路径。将需求转化为具体的产品功能，设计用户操作流程、信息架构，确保流程简洁、符合用户使用习惯。撰写产品需求文档（PRD），清晰定义功能逻辑、交互规则、异常处理等细节，作为研发、设计团队的执行依据。
3、跨部门协作与项目推进：对接设计师、研发工程师、运营等多部门，明确各角色的工作目标和排期。组织需求评审会、项目启动会，跟踪开发进度，及时解决项目推进中的问题，确保产品按计划上线。
4、产品测试与上线：参与产品的功能测试、兼容性测试、性能测试，根据测试结果提出优化意见，确保产品质量达标，协调运营、市场团队制定上线方案、推广策略，准备上线所需的物料和文案。
5、产品运营与数据驱动迭代：搭建产品核心数据指标体系（如DAU、转化率等），通过数据分析平台监控指标变化。根据数据和反馈，制定产品迭代计划，持续优化功能和体验，提升用户满意度和商业价值。
任职要求
1、本科以上学历，有2年以上产品经理工作经验优先；
2、熟练撰写产品需求文档（PRD），能清晰定义功能逻辑、交互规则、异常场景、验收标准；
3、熟练使用原型工具，能绘制高保真/低保真原型，还原产品交互流程；
4、具备基础的交互设计思维，能输出合理的用户操作路径，避免冗余步骤；
5、掌握核心数据指标，能使用数据分析工具提取数据、分析问题；
6、有较强的沟通协调能力，抗压与自驱力。
服装财务总监
12000-15000元
南宁-江南区-江南万达广场
1人
服装
南宁禾以服装有限公司
2025-12-18
一、 核心岗位职责
战略财务规划与预算管理：
全面预算主导： 领导年度预算及滚动预测的编制、监控与调整，确保预算目标与公司战略（产品线规划、渠道策略、营销投入）高度契合，并有效分解至各部门。
经营分析决策支持： 深入业务前端，定期提供多维度的经营分析报告（如品类盈利分析、渠道效益分析、区域销售表现、库存周转效率），识别关键业绩驱动因素与潜在风险，为管理层决策提供强有力数据支撑。
投融资策略参与： 参与公司重大投资、融资项目的财务可行性分析与风险评估，优化资本结构，管理现金流，保障公司资金链安全与运营效率。
成本控制与供应链财务管理：
全链路成本管控： 建立并优化覆盖产品设计、原材料采购（包括面辅料成本波动管理）、生产制造、物流仓储、销售推广的全过程成本核算与控制体系，提升产品毛利率。
供应链财务协同： 深度参与供应链管理，监控供应商账期与信用风险，优化采购付款策略；精细化库存管理，建立科学的存货跌价准备模型，加速库存周转，降低呆滞风险。
生产效益分析： 对工厂/代工成本进行精细核算与分析，监控生产效率与损耗，推动成本优化举措落地。
财务核算、报告与合规风控：
合规账务体系： 确保建立符合会计准则及内部控制规范的高效、准确的会计核算体系，按时出具法定及管理所需的财务报表（月、季、年报）。
税务筹划与合规： 主导税务筹划工作，合理控制税负，确保公司税务申报的准确性与合规性，有效应对税务稽查
全面风险管理： 建立健全涵盖财务风险（流动性、信用、汇率）、运营风险（库存、供应链）、合规风险的内部控制体系，定期评估并推动流程优化，保障公司资产安全。
审计对接： 主导内外部审计工作，确保审计过程顺畅，对审计发现的问题及时整改。
团队建设与财务管理提升：
高效团队管理： 组建、培养和管理财务团队（涵盖会计、成本、分析、资金等职能），提升团队专业能力和业务伙伴意识。
系统与流程优化： 推动财务信息化建设（如ERP系统、BI工具在财务领域的深化应用），持续优化财务流程，提升工作效率和数据质量。
二、关键胜任力模型
硬性能力/专业素养：
深厚财务专业功底： 精通中国会计准则、财务管理、税务法规；具备CPA、CMA或同等专业资格者优先。
行业深度认知： 深刻理解服装行业的运作模式、盈利关键点（如季候性、时尚周期、快反供应链、多渠道销售）及核心财务指标（售罄率、库存周转率、坪效等）。
实战经验驱动： 拥有在年产值1-2亿元规模企业担任财务负责人至少2年的成功经验，证明其能驾驭该规模企业的财务复杂性。
全面预算与业财融合： 出色的全面预算管理能力，并能深度融入业务，将财务分析转化为业务洞察和行动建议。
成本与供应链财务专长： 在服装产品成本精细化核算、供应链成本控制及库存优化方面有成熟的方法论和实操成果。
资金与风险驾驭： 熟练掌握现金流管理、融资工具运用及企业全面风险管理体系的构建。
系统应用能力： 熟练运用主流ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶，用友）及数据分析工具（如Excel高级应用、Power BI, Tableau）提升财务效能。
软性能力/领导素质：
战略思维与商业敏锐度： 能够站在公司整体战略高度思考财务问题，理解业务逻辑，预见风险与机遇。
卓越领导与团队建设： 具备领导、激励和发展多元化财务团队的能力，塑造高效、严谨、协作的团队文化。
高效沟通与影响力： 能够清晰、有力地向非财务背景的管理层及业务部门负责人沟通复杂的财务信息、分析结果和管理建议，推动共识与行动。
强抗压与问题解决： 在快节奏、多变的服装行业环境中，能保持冷静，快速应对挑战，具备复杂问题分析与解决能力。
严谨细致与诚信担当： 对数据高度敏感，追求精确，坚守职业道德底线，具备高度的责任感和风险意识。
学习与适应能力： 主动关注行业动态、财务前沿及政策变化，持续学习并快速适应环境变革。
三、任职要求（概要）
财会、金融、经济类本科及以上学历。
至少8年以上财务工作经验，其中2年以上在年产值1亿以上（理想为2亿左右）的服装企业担任财务负责人（财务总监/高级财务经理）职位。
精通服装行业成本核算、供应链财务及库存管理。
具备全面的财务体系建设、预算管理、财务分析、资金管理、税务筹划及风险管理经验。
优秀的领导能力、沟通协调能力和战略思维。
熟练操作主流ERP财务模块及办公、数据分析软件。
持有CPA、CMA、ACCA等专业资格证书者尤佳。
战略财务规划与预算管理：
全面预算主导： 领导年度预算及滚动预测的编制、监控与调整，确保预算目标与公司战略（产品线规划、渠道策略、营销投入）高度契合，并有效分解至各部门。
经营分析决策支持： 深入业务前端，定期提供多维度的经营分析报告（如品类盈利分析、渠道效益分析、区域销售表现、库存周转效率），识别关键业绩驱动因素与潜在风险，为管理层决策提供强有力数据支撑。
投融资策略参与： 参与公司重大投资、融资项目的财务可行性分析与风险评估，优化资本结构，管理现金流，保障公司资金链安全与运营效率。
成本控制与供应链财务管理：
全链路成本管控： 建立并优化覆盖产品设计、原材料采购（包括面辅料成本波动管理）、生产制造、物流仓储、销售推广的全过程成本核算与控制体系，提升产品毛利率。
供应链财务协同： 深度参与供应链管理，监控供应商账期与信用风险，优化采购付款策略；精细化库存管理，建立科学的存货跌价准备模型，加速库存周转，降低呆滞风险。
生产效益分析： 对工厂/代工成本进行精细核算与分析，监控生产效率与损耗，推动成本优化举措落地。
财务核算、报告与合规风控：
合规账务体系： 确保建立符合会计准则及内部控制规范的高效、准确的会计核算体系，按时出具法定及管理所需的财务报表（月、季、年报）。
税务筹划与合规： 主导税务筹划工作，合理控制税负，确保公司税务申报的准确性与合规性，有效应对税务稽查
全面风险管理： 建立健全涵盖财务风险（流动性、信用、汇率）、运营风险（库存、供应链）、合规风险的内部控制体系，定期评估并推动流程优化，保障公司资产安全。
审计对接： 主导内外部审计工作，确保审计过程顺畅，对审计发现的问题及时整改。
团队建设与财务管理提升：
高效团队管理： 组建、培养和管理财务团队（涵盖会计、成本、分析、资金等职能），提升团队专业能力和业务伙伴意识。
系统与流程优化： 推动财务信息化建设（如ERP系统、BI工具在财务领域的深化应用），持续优化财务流程，提升工作效率和数据质量。
二、关键胜任力模型
硬性能力/专业素养：
深厚财务专业功底： 精通中国会计准则、财务管理、税务法规；具备CPA、CMA或同等专业资格者优先。
行业深度认知： 深刻理解服装行业的运作模式、盈利关键点（如季候性、时尚周期、快反供应链、多渠道销售）及核心财务指标（售罄率、库存周转率、坪效等）。
实战经验驱动： 拥有在年产值1-2亿元规模企业担任财务负责人至少2年的成功经验，证明其能驾驭该规模企业的财务复杂性。
全面预算与业财融合： 出色的全面预算管理能力，并能深度融入业务，将财务分析转化为业务洞察和行动建议。
成本与供应链财务专长： 在服装产品成本精细化核算、供应链成本控制及库存优化方面有成熟的方法论和实操成果。
资金与风险驾驭： 熟练掌握现金流管理、融资工具运用及企业全面风险管理体系的构建。
系统应用能力： 熟练运用主流ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶，用友）及数据分析工具（如Excel高级应用、Power BI, Tableau）提升财务效能。
软性能力/领导素质：
战略思维与商业敏锐度： 能够站在公司整体战略高度思考财务问题，理解业务逻辑，预见风险与机遇。
卓越领导与团队建设： 具备领导、激励和发展多元化财务团队的能力，塑造高效、严谨、协作的团队文化。
高效沟通与影响力： 能够清晰、有力地向非财务背景的管理层及业务部门负责人沟通复杂的财务信息、分析结果和管理建议，推动共识与行动。
强抗压与问题解决： 在快节奏、多变的服装行业环境中，能保持冷静，快速应对挑战，具备复杂问题分析与解决能力。
严谨细致与诚信担当： 对数据高度敏感，追求精确，坚守职业道德底线，具备高度的责任感和风险意识。
学习与适应能力： 主动关注行业动态、财务前沿及政策变化，持续学习并快速适应环境变革。
三、任职要求（概要）
财会、金融、经济类本科及以上学历。
至少8年以上财务工作经验，其中2年以上在年产值1亿以上（理想为2亿左右）的服装企业担任财务负责人（财务总监/高级财务经理）职位。
精通服装行业成本核算、供应链财务及库存管理。
具备全面的财务体系建设、预算管理、财务分析、资金管理、税务筹划及风险管理经验。
优秀的领导能力、沟通协调能力和战略思维。
熟练操作主流ERP财务模块及办公、数据分析软件。
持有CPA、CMA、ACCA等专业资格证书者尤佳。
南宁策略产品招聘工资
￥
7960 月均工资
薪资区间:
2000 -
25000元/月
270
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K，最多人拿：1W以上
-
0.7%2K
-
0.4%3K
-
7.8%4K
-
12.6%5K
-
22.2%6K-8K
-
15.2%8K-1W
-
25.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
南宁产品经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
南宁产品经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：服装服饰零售；服装服饰批发；日用口罩（非医用）销售；针纺织品及原料销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；玩具、动漫及游艺用品销售；化妆品批发；化妆品零售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用杂品销售；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：第三类医疗器械经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：通信器材、日用百货、体育用品、办公用品、工艺品、电子产品、电脑软硬件及配件、服装鞋帽、珠宝、箱包、Ⅰ类医疗器械、眼镜及其配件的批发兼零售（除隐形眼镜），眼镜验配（不含与医疗难以分开的验光、配眼镜）；化妆品零售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；皮革制品销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；户外用品销售；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
批发、零售：化妆品、保健用品（除食品、药品、医疗器械等国家有专项规定外）、美容仪器、珠宝玉器、工艺品、服装鞋帽、电子产品（除国家专控产品）、日用百货、计算机及配件、电线电缆、仪器仪表、音响设备、家用电器；企业营销策划，会展服务（以上项目除国家有专项规定外），设计、制作、代理、发布国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：服装服饰零售;服装服饰批发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售：机械设备及配件、机械产品、电子产品（除国家专控产品）、仪器仪表、汽车配件、五金交电、计算机软硬件及配件、办公用品、化工产品（除危险品）、纺织品、服装、工艺品、建材、金属材料（除国家专控产品）、热熔胶、橡胶制品、皮带、刀具、五金电动工具；环保设备的开发、设计、销售及安装技术服务（除国家有专项规定外）；机电产品及配件的加工（限分支机构经营）；机械设备安装、维修服务（除国家专项规定除外）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务；许可经营项目商品和技术的进出口业务需取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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销售:服装饰品、化妆品、护肤品、美甲用品、洗涤用品、办公耗材、电子产品、工艺品(除象牙及其制品外)、办公用品、日用百货、针纺织品、化工原料(除危险化学品),个人形象设计,化妆服务,企业品牌策划,设计、制作、代理、发布国内各类广告,广告牌的制作及安装,建筑装饰装修工程的设计与施工。 -
教育信息咨询,商务信息咨询服务,企业管理咨询,经济贸易咨询,企业营销策划,计算机软件技术服务,会议服务,组织文化艺术交流活动(不含营业性演出),展览展示服务,公共关系服务,企业管理,市场调查,设计、制作、代理、发布国内各类广告,教育科技产品的技术研发、技术咨询、技术服务、技术转让,对教育业的投资;销售:教学用品、计算机软件及辅助设备、服装、鞋帽、日用品、工艺品、首饰、文化用品。 -
信息技术、网络技术、计算机软硬件技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；计算机系统集成技术服务；网页设计，品牌策划，商品信息咨询，计算机网络工程（涉及资质的需凭资质证经营）；批发、零售：计算机软硬件及配件、通讯设备、仪器仪表、家用电器、服装、服饰、床上用品、母婴用品（除奶粉）、珠宝首饰、玩具、鞋帽、箱包、日用百货、化妆品、文化用品、工艺品、体育用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；食品生产；食品小作坊经营；食品互联网销售（销售预包装食品）；食品互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品、酒、饮料及茶生产专用设备制造；小食杂；非食用农产品初加工；水产品收购；水产品批发；水产品零售；食用农产品初加工；鲜蛋零售；鲜肉批发；鲜肉零售；食用农产品零售；包装材料及制品销售；未经加工的坚果、干果销售；服装服饰批发；服装服饰零售；皮革销售；皮革制品销售；运输货物打包服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）