南宁策略运营主管招聘

岗位职责
1. 协助区域运营主管开展工作，跟进区域内文创门店（景区店、商圈店等）的日常运营，包括货品陈列、库存核对、销售数据统计等，确保门店运营规范。
2. 对接区域内合作渠道（如景区管理方、旅行社、本地文旅机构等），维护合作关系，协助推进联合推广、主题活动等合作项目落地。
3. 收集区域内市场信息，包括竞品动态、游客消费偏好、文创产品需求趋势等，定期整理成报告反馈给主管，为运营策略调整提供参考。
4. 协助组织区域内文创推广活动，如民族文化体验日、文创产品快闪等，负责活动前期筹备（物料协调、人员对接）、现场执行及后期效果复盘。
5. 处理区域内门店及合作方的日常沟通问题，及时反馈并协助解决，保障业务顺畅推进；完成主管交办的其他运营相关工作。
任职要求
1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 对旅游文创行业有兴趣，了解区域内文旅市场特点，具备1年以上零售运营、市场推广或文旅行业相关工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能独立对接多方资源，高效完成各项工作任务；有一定数据分析能力，能看懂销售报表并提炼关键信息。
4. 工作积极主动，有责任心，能适应短期区域内出差（如门店巡检、合作方拜访），具备团队协作精神。
5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT汇报），有活动策划执行经验者加分。