南宁陈列督导招聘

桂聘提供2025年5月南宁陈列督导最新招聘,青秀区12条江南区9条,平均工资约为5145元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多陈列督导软装陈列设计师陈列设计师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装导购(横县)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
15小时前
工作内容
1.负责店铺日常销售服务,热情接待顾客,完成销售目标;
2.店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象;
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4.促销活动的执行,及时向上反馈顾客有效信息,服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、不限经验,做事主动,具备良好顾客服务意识
2、有相关行业经营或销售经验优先;
3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标
薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项
晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监
工作地点:
南宁(横县店):广西南宁市横县宝华中路25号百分百感觉内衣店

服装导购(玉林玉州店)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
15小时前
工作内容
1.负责店铺日常销售服务,热情接待顾客,完成销售目标;
2.店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象;
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4.促销活动的执行,及时向上反馈顾客有效信息,服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、不限经验,做事主动,具备良好顾客服务意识
2、有相关行业经营或销售经验优先;
3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标
薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项
晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监
工作地点:
南宁(玉林玉州解放路店):广西玉林市解放路52号百分百感觉

店长(荔浦店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

店长(防城港店)

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

运营主管

7000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、完成销售目标及利润目标。 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、25-40周岁,大专及以上学历。

店长(都市丽人融安店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

督导

8000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、上级安排的其他工作。 任职资格 1、25-40周岁,大专及以上学历。

高端女装销售督导

8000-13000元

南宁-青秀区-万象城 1人 服饰 服装
昆明影恩服饰有限公司
2025-05-14
【影儿时尚集团】 高端女装品牌INSUN、PSALTER、YINER、十二蓝招聘销售督导1名: 【岗位职责】 1、负责南宁各大商圈直营店的日常工作运营管理,包括员工培训、陈列指导、活动策划拟定急执行

督导/巡店

6000-8000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 服装 纺织 管理咨询
南宁市加百列贸易有限公司
2025-05-14
2、有以下两个部门,具体部门可以面试时安排: ① 文胸部门督导:负责文胸、塑身衣等。 ② 大内衣部门督导:男女不限,负责家居服、保暖衣等。 …… 3、负责加盟客户巡店,门店培训,陈列指引,跟进业绩。 4、终端客户促销活动策划,执行。 5、品牌素材编写推广。   职位要求: 1、中专以上学历,22-35岁,欢迎已经成家有小孩的加入。 …… 上升通道: 督导专员---督导主管---品牌经理---事业部总监 公司是广西最前列的品牌内衣代理公司之一,代理品牌都是行业前三品牌,我们会提供平台,优秀忠诚员工我们会不断培养成为主管~品牌经理~品牌合伙人

服装导购(藤县)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-05-13
工作内容 1、负责店铺日常销售服务,热情接待顾客,完成销售目标; 2、店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象; 3、负责做好货品销售记录、盘点 …… 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监 工作地点: 梧州(藤县店)广西梧州市藤县藤州镇长虹街

销售经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-05-13
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 …… 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 4、协助直营店的综合培训。 5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。

服装店导购

3000-8000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-13
、配合店长做好店内工作,包含商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作; 5、完成上级领导交办的其他任务; 6、、做好所负责区域的卫生清洁工作; 任职要求: 1、学历不限; 2 …… 薪资待遇: 1、底薪+提成+达标奖,综合工资4000-8000 2、定期团建、免费培训、节日福利、生日福利 3、工作8小时 4、晋升空间:导购一店助一店长一督导一经理

导购

3000-8000元

南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人 服饰 服装
广西笑好品牌管理有限公司
2025-05-13
对总公司负责,负责店铺的经营管理和日常转运工作,确保各营业目标有效落实; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、通过学习、提升专业知识,按规定完成各项销售指标; 4、完成商品的来货验收、陈列摆放 …… 上班地点:广西省南宁市兴宁区朝阳路39号新朝阳商业广场1楼 晋升渠道:储备干部-店长——区域督导 储备干部招聘: 薪资3-5K 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、通过学习、提升专业知识 …… ,按规定完成各项销售指标; 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

药店店长

6000-11000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-05-13
一、主要岗位职责: 1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作 …… ; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识; …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店。

店员/营业员

4000-6000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1、完成商品的来货验收,上架陈列日常营业工作 2、接待、销售、收银 门店陈列卫生。 …… 薪资待遇:试用期:3000元 转正:3900-5500 年终奖 月休四天 上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晋升空间:营业员-组长-储备店长-店长-督导
约 29 个岗位

南宁陈列督导招聘工资

¥ 5145 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
55
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 大专 1.8%
南宁陈列设计招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.2%
  • 1-3年 1.8%
南宁陈列设计招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。

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