南宁储备店长/店长招聘

桂聘提供2025年5月南宁储备店长/店长最新招聘,西乡塘区22条青秀区13条,平均工资约为5510元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备店长/店长储备店长/店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

保底4000招药店营业员(明秀店)

4000-8000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-05-13
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学、中药学等相关专业;
2.有1年以上相关药店工作经验;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底4000起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监

店员/营业员

4000-6000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1、完成商品的来货验收,上架陈列日常营业工作
2、接待、销售、收银 门店陈列卫生。
任职资格:
4、热爱销售,乐观向上,较好的沟通能力与服务意识;有水果生鲜与超市行业工作优先.
5、年龄20-38岁,男女不限
薪资待遇:试用期:3000元 转正:3900-5500 年终奖 月休四天
上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晋升空间:营业员-组长-储备店长-店长-督导

储备店长

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人
广州九色鹿服装有限公司
2025-05-12
一、岗位职责
1、负责店铺销售计划的制定,老客户维护等推动店铺业绩指标完成;
2、负责店铺会员、促销等活动推广与执行,提高客户粘性;
3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列;
4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践;
二、任职资格
学历;高中(含)以上学历
经验要求:
1、零售工作经验,有服装销售管理工作经历者优先;
2、管理经验:2年以上销售管理经验,具备一定的团队组建及管理能力
技能:Excel等常规办公软件,1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通及社交能力,具有良好的客户服务意识;2、目标感强,具备较好的市场分析及经营能力;

储备店长(储备管理)

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
广西金品燕庄食品有限责任公司
2025-05-12
岗位职责: 1、店铺日常管理工作及指导、带教及评估 2、负责门店的日常管理及销售工作,带领店面人员完成销售目标 3、提升店面销售业绩, 带领团队达成业绩目标 4、对店面营销策略提供合理建议, 贯彻公司制定的促销政策和活动方案并组织实施 5、负责店面相关外联工作,维护并开拓客户渠道; 6、与商场运营、公司财务、等相关部门对接,完成每月货品盘点、库存管理、销售核算、台账管理、商品陈列、损耗控制等日常运营工作 7、招聘门店下属、进行销售培训、绩效考核,不断提升员工销售技能,激发员工工作热情 做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作 8、公司内部跨部门的协调沟通 任职要求: 1、年...

药店储备店长(兴宁区)

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。

药店储备店长(西乡塘区)

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。

药店储备店长

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。

服装储备店长

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人
广州九色鹿服装有限公司
2025-05-12
一、岗位职责 1、负责店铺销售计划的制定,老客户维护等推动店铺业绩指标完成; 2、负责店铺会员、促销等活动推广与执行,提高客户粘性; 3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列; 4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 二、任职资格 学历;大专(含)以上学历 经验要求:1、零售工作经验,有服装销售管理工作经历者优先; 2、管理经验:2年以上销售管理经验,具备一定的团队组建及管理能力 技能:Excel等常规办公软件,1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通及社交能力,具有良好的客...

药店储备店长(江南区)

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。

导购-容县

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-05-12
任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 工作时间:排班制 晋升渠道:导购-储备店长-店长-区域督导-经理 工作地点:玉林市容县北大街1-6号百分百感觉内衣店

促销员(盛天地)

5000-6000元

南宁-青秀区-地王大厦 1人 管理咨询 企业管理
南宁开盛企业管理咨询有限公司
2025-05-11
3、晋升渠道:导购——一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能

促销员(汇春路)

5000-8000元

南宁-青秀区-地王大厦 1人 管理咨询 企业管理
南宁开盛企业管理咨询有限公司
2025-05-11
3、晋升渠道:导购——一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能

连锁烧卤(熟食)店储备店长

4000-5000元

南宁-江南区-南国花园商城 1人 包装 办公设备 餐饮
广西独味一绝供应链有限公司
2025-05-11
岗位职责: 1、负责协助店长进行门店商品、人员、销售的管理; 2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系 3、根据公司要求,执行和实施销售计划; 4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护; 5

储备店长

3000-8000元

南宁-青秀区 1人 生物科技
广西福之年生物科技有限公司
2025-05-11
2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。

餐饮储备店长

6000-11000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人 包装 餐饮
南宁市潇然餐饮有限公司
2025-05-11
有连锁餐饮店管理经验
约 45 个岗位

南宁储备店长/店长招聘工资

¥ 5510 月均工资
薪资区间: 2000 - 35000元/月
759
个岗位
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 大专 0.8%
  • 本科 0.3%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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