南宁储备门店店长招聘

桂聘提供2025年5月南宁储备门店店长最新招聘,青秀区1条江南区1条,平均工资约为5510元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备门店店长储备门店店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备店长(储备管理)

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
广西金品燕庄食品有限责任公司
2025-05-12
岗位职责:
1、店铺日常管理工作及指导、带教及评估
2、负责门店的日常管理及销售工作,带领店面人员完成销售目标
3、提升店面销售业绩, 带领团队达成业绩目标
4、对店面营销策略提供合理建议, 贯彻公司制定的促销政策和活动方案并组织实施
5、负责店面相关外联工作,维护并开拓客户渠道;
6、与商场运营、公司财务、等相关部门对接,完成每月货品盘点、库存管理、销售核算、台账管理、商品陈列、损耗控制等日常运营工作
7、招聘门店下属、进行销售培训、绩效考核,不断提升员工销售技能,激发员工工作热情
做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作
8、公司内部跨部门的协调沟通
任职要求:
1、年龄25~32岁,大专及以上学历;
2、 3-5年以上品牌零售实体门店店长销售管理的工作经验;
4、有良好的抗压能力和沟通能力;
5、服从领导安排,及时处理沟通内容,有责任心;
6、具体亲和力,踏实稳重。有团队合作精神;

分销经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 电器 家具 化学
南宁净达美商贸有限责任公司
2025-05-12
1、负责所属区域开发、管理所属区域门店、加盟店、直营店的运营、确保各项经营数据指标的达成、公司政策宣贯落实;
2、负责所属区域门店的活动策划、推进、落实执行;
3、负责回款指标与终端管理;
4、负责区域的门店店长及店员的产品知识培训、销售能力、营销管理、人员管理等专业培训辅导;
5、行业/渠道客户关系建立、开发拓展和维护;
6、具备一定行业客情与客户储备
7、有一定的销售能力(帮扶终端卖货)与维修经验;
8、具备良好的心态、清晰的思路、敏锐的市场洞察力,良好的客户服务意识、有较强的沟通能力和抗压能力;
9、能接受广西范围内出差
10、25-40岁范围
薪资:6000-10000
约 2 个岗位

南宁储备门店店长招聘工资

¥ 5510 月均工资
薪资区间: 2000 - 35000元/月
759
个岗位
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 大专 0.8%
  • 本科 0.3%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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