南宁储备主管招聘

桂聘提供2025年5月南宁储备主管最新招聘,青秀区10条江南区5条,平均工资约为4190元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备项目经理(一级建造师)

15000-25000元

南宁-青秀区 1人 房地产 房地产开发 纺织
太平洋建设集团有限公司
2025-05-18
注:投递简历,请务必附近照!此岗位需接受驻外及应酬(每三个月有额外带薪假)工作地点:须接受全国分配,如不能接受,请勿投简历!
岗位名称:储备项目经理
职位描述
岗位职责:
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;
2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
3、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
任职要求:
接受外驻或出差可投递
1、大专及以上学历,中级职称,要求具有房建、市政或水利一级建造师证书;
2、具有扎实的专业知识和丰富的施工现场管理经验,有5年以上的项目技术管理工作经验,有一个完整项目技术管理经验,工作经验丰富者优先考虑;
3、能熟练使用Office、CAD、project等相关软件,具备一定的图纸深化能力;
4、有较强的团队合作精神,能适应现场施工环境,且听从公司调动安排;
5、可独自完成项目的招投标及后续工作优先。
联系人:岳经理

储备主管

4000-6000元

南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-05-17
任职要求:
1、有大型连锁餐饮品牌管理工作、有系统化工作优先;
2、形象气质佳,五官端正,年龄20-26岁,身高(男168+ 女155+);
3、具备较强的团队建立和领导能力,价值观正确;
4、活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;
5、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展;
6、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。
岗位职责:
1、全面负责门店营运管理,提供杰出QSC;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领伙伴积极完成门店营业额及会员目标,确保门店销售额稳定增长;
4、统筹门店排班管理,值班管理等;
5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。

课程顾问(可双休+六险)

5000-8000元

南宁-青秀区 1人
广西华善学堂教育科技有限公司
2025-05-17
岗位介绍都是最新的,无需再重复问,不包吃住。
上班时间:朝九晚六,午休两小时,周末大小周休息
【给到您的】
1.精准客户资源,导师一对一培养,快速出单;
2.如果您也有学历提升需求,内部员工可享受优惠;
3.无责底薪+个人提成+奖金+津贴;试用期短,开一单即转正。
(新人入职平均薪资4k~6k,资深招生老师7k~10k,优秀者12k以上)
4.无需外出拓客,坐班,所有资源公司提供(工作手机、工作卡、客户资源)
5.六险(商业险+五险)
6.员工关怀:带薪旅游、带薪团建、带薪休假、现金红包(根据每月制定的活动方案实行)生日会、下午茶、年会等员工活动;
7.排球、羽毛球等线下包场健身活动;
8.传统节日礼品或红包;
9.健全的晋升机制(新人-招生老师-师父-储备主管-主管-储备总监-总监)。
【您需要做的】
1、担任指导老师角色在线解答学员疑问,了解学员目前学历和所需的学历,通过电话、微信等形式为学员介绍合适的院校和提升方式,为学员完成报考;
2、根据学员的需求为其介绍报考的资格证书;
3、及时回访并记录客户情况;
【我们希望您是】
1、善于学习,能够快速适应新的工作环境;
2、有赚钱欲望,想要拿高薪资;
3、积极向上,对自己有信心,敢于挑战的。

成教班主任(无需外出+朝九晚六)

5000-8000元

南宁-青秀区 1人
广西华善学堂教育科技有限公司
2025-05-17
工作手机、工作卡、客户资源) 5.员工关怀:带薪旅游公司报销、带薪团建公司报销、带薪休假、现金红包(根据每月制定的活动方案实行)员工生日会、下午茶等; 6.购买六险; 7.健全的晋升机制(班主任-储备主管 …… -教务主管-储备总监-教务总监) 【希望您是】 1.大专及以上学历、年龄24-33岁; 2.熟悉办公软件,Excel、Word等运用; 3.沟通能力良好,及时给学员发通知; 4.具备一定的逻辑思维

销售顾问(提供客资+无需外出)

6000-8000元

南宁-青秀区 1人
广西华善学堂教育科技有限公司
2025-05-17
、现金奖励(根据每月制定的活动方案实行)生日会、下午茶、超长年假、传统节日礼品、开年红包等;6.排球、羽毛球俱乐部等,线下健身活动,让您在工作之余可以运动放松一下; 7.健全的晋升机制(新人-师父-储备主管 …… -主管-储备总监-总监)。

朝九晚六 高级销售顾问 室内办公 社保

5000-8000元

南宁-青秀区 1人
广西华善学堂教育科技有限公司
2025-05-17
现金奖励(根据每月制定的活动方案实行)生日会、下午茶、超长年假、传统节日礼品、开年红包等;6.上班带你出逃去打排球、羽毛球,进行健身活动,让您在工作之余可以运动放松一下; 7.健全的晋升机制(新人-师父-储备主管 …… -主管-储备总监-总监)。

线上快销品销售(5000-8000)

3000-8000元

南宁-青秀区-东方明珠花园 1人 电子商务
南宁市伊瑞贸易有限公司
2025-05-17
4.晋升通道:基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-股东(老板合伙人)-片区区长 五:上班时间 9:00-12:00,下午2:00-6:30.

【新媒体销售(无经验可带薪培训)】

2000-5000元

南宁-青秀区-东方明珠花园 1人 电子商务
南宁市伊瑞贸易有限公司
2025-05-17
4.晋升通道:基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-股东(老板合伙人)-片区区长 我们需要志同道合的小伙伴一起做事业,我们期盼让情怀落地的95后,更渴望超越梦想的00后.我们在这里等着你们哦!

vivo零售储备干部

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-17
一、岗位定位: 零售储备干部是零售中高层储备人选,通过各阶段轮岗,系统的培养流程,实操不断提升自身认知和业务能力,培养成为“专业、高效”的综合能力强的零售精英。 …… 二、培养模式: 体验顾问(熟悉期)——店长助理(夯实期)——店长(成长期)——零售主管(骨干期)——零售经理(骨干期) 三、任职要求: 1.统招大专及以上学历,专业不限; 2.善于学习、主动积极

4-6K广告接单员

4000-6000元

南宁-江南区 1人 广告
广西广材汇广告有限公司
2025-05-16
三、薪资: 4000-6000元/月,包工作餐 晋升: 接单客服→副组长(储备主管)→组长(主管、骨干)→核心领导

车队长(储备经理)

7000-10000元

南宁-西乡塘区-南宁站 1人 租赁
信享设备科技(上海)有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、在公司车队总监的指导下,完成好本项目驾驶员及车辆的管理工作,同时协助项目负责人完成本部门的其它工作; 2、负责本项目车队日常管理工作; 3、负责监督本项目车队出车、收车安全检查,防止事故发生; 4、负责本公司所属的车辆,按规定安排维修、维护、保养、违章处理、车辆技术状况检验以及年度检审计划和送检工作,严格控制资金使用,节约开支; 5、督促检查考核全车队员工执行岗位责任制的落实情况; 6、负责提出和参与该项目的燃油、燃气、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建议; 7、负责指导新入驾驶员的上岗培训及技术、流程等指导; 8、负责车队内所有车辆出车任务路线初步制定及该项目...

180/天包吃接单员

4000-6000元

南宁-江南区 1人 广告
广西广材汇广告有限公司
2025-05-16
晋升: 接单客服→副组长(储备主管)→组长(主管、骨干)→核心领导

阿里国际站运营

6000-11000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 计算机 培训 网络
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司
2025-05-16
国际贸易等相关专业;2、精通阿里平台的后台操作、推广、营销规则、关键字策略、搜索排名规则和优化,具有独立思考、独立开展工作的能力,擅长做数据分析;3、具备一定的英文听、说、读、写能力,大专以上学历;4、该岗位是作为储备运营主管进行人才培养 …… 欢迎勤奋努力、积极上进的优秀人才投递简历;薪酬福利:薪资6-12K1、底薪+绩效+提成+五险+节日福利1、公司全体团队年轻化,沟通氛围良好无障碍;3、晋升空间:每年有两次晋升或加薪的机会,另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会

储备主管

3000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 房地产
广西富之房科技有限公司
2025-05-14
任职要求;有一定行业销售经验,服从公司制度.能够完成公司下达任务。有驾照者优先 薪资待遇;3000底薪加提成.入职买五险. 上班时间;8.30~12.00 14.00~18.30

印前设计主管

8000-12000元

南宁-良庆区 1人 服饰 纺织
南宁市京珠服装辅料有限公司
2025-05-11
三、公司福利 1、待遇构成:底薪+职级工资+提成+奖金 2、完善且系统的带薪培训机制 3、职业晋升平台:员工——组长——储备主管——主管——公司总经理——合伙人 4、正式员工统一购买五险一金
约 18 个岗位

南宁储备主管招聘工资

¥ 4190 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 35%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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