南宁促销督导招聘

桂聘提供2025年5月南宁促销督导最新招聘,青秀区11条江南区6条,平均工资约为6132元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多促销督导促销督导督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

营运经理

5000-10000元

南宁-青秀区 1人
老百姓健康药房连锁(广西)有限公司
2025-05-12
8岗位职责:
1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训,
3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导;
4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。
任职资格:
1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先
2、从事药品零售行业5年以上,药店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。
4、能接受出差(公司报销差旅费)
福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等14:09

区域督导

8000-13000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
深圳市娜尔思时装有限公司
2025-05-11
职责概述:为了提升所管辖门店的销售业绩,根据区域战略发展规划及区域经理指导下,进行门店的营运、现场管理、VIP管理,最终达成所辖店铺的销售目标。
主要工作职责:
一、销售管理/VIP管理
1、根据区域要求,负责所辖店铺年度指标任务的拟定、业绩提升计划制订;指导所辖店铺完成当月、当年的销售任务,检查、督促、指导终端同事专业度的学习及运用,适时参与店铺销售;高度熟悉终端店务,指导店长分析销售任务未完成的原因,及时采取应对措施并跟进实施结果;
2、负责店铺促销活动的组织和安排,按规定流程上报,确保备货、陈列、促销、信息反馈等环节按计划进行;
3、依据VIP管理方案进行VIP管理,检查各店铺的核心VIP顾客的建档管理,跟进VIP管理具体工作的落实;
4、负责所管辖店铺周业务报告数据的汇总分析,反馈区域货品销售情况,为公司提供有利的信息资源;
5、负责市场调查分析、预测,建立和完善市场需求信息,收集、整理、反馈,掌握市场动态,提供市场点差分析报告;
6、关注竞合品牌的销售动态,并做出分析,及时调整和改进工作方法,并将相关信息反馈给公司相关部门。
二、货品管理
1、负责店铺订货会货品的订货,保证订货数量的合理性,有效控制货品销存比例;
2、制订新品上市的陈列模式,上货次序,熟悉四季产品陈列手册、培训手册;
3、负责介绍推广商品,宣讲设计理念和系列主题故事,监督、指导店长/导购陈列展示、产品介绍、穿衣搭配。
三、店铺管理
1、负责画册、POP、产品目录、陈列指导手册等物品的发放,使用指导与跟进,品牌文化的传播;
2、按照公司要求指导与监督店铺的各项终端事务,保证店铺运作的规范化,提升终端店铺销售水平和目标达成率;
3、制订月度巡店计划,及时分析店铺运营状况,提交巡店总结;
4、监督、协助商品团队做好店铺销售数据和表单及店铺资料的收集、汇总、反馈工作,确保各项数据准确性和及时性。
四、人员管理
1、负责店长、导购的选、育、留、用等工作,确保店铺人员的需求,优化店铺人员的质量;
2、负责店铺人员的团队建设,关注员工的思想动态,激励员工的工作积极性;
3、负责召开店长、导购“周、月例会”,学习公司政策和文件,及时传达公司要求和信息,并完成会议纪要;
4、负责开展店铺人员的技能及意识培训工作,完善顾客服务,以提高员工的业务水平与服务技能,树立品牌形象。
五、其他工作
1、完成职责范围内的其他工作:处理店铺内突发事件,保持与商场楼层管理人员的沟通,维护好良好的关系;
2、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销或服装设计等相关专业
2、3年以上品牌服装销售督导工作经验;有较强的终端运营能力;2年以上的终端销售或终端管理(店长)工作经验
3、熟悉服装销售市场行情和商业运作模式,熟悉销售管理运作流程;具有较丰富的服装专业知识,具一定的审美能力,具备一定的销售能力;熟悉店面管理流程,包括人员管理、货品调配与陈列、VIP管理;具备良好的团队管理、营销管理及货品管理能力;敏锐的市场洞察力;
4、较强的服务意识;强烈的目标意识和计划统筹能力;沟通协调能力较强;较强的培养和带练下属能力;较强的执行力。

市场运营专员(门店运营)

4000-7000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人
绝味食品股份有限公司
2025-05-11
目标分解:

1、负责制定月度工作计划,分解门店每天的销售目标,督促门店达成目标;
2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析,提出解决方案。

层级检核:

1、负责检查区域内门店标准化执行情况,包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准;

2、负责按照规定的路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作;

3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作。

门店运营:

1、负责组织区域内门店店员的培训;

2、负责对区域内问题门店进行业务辅导,提高店面单店营收;

3、负责执行区域内门店常规促销方案;

4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况;

5、负责与加盟商、店长店员建立通畅的沟通渠道,实时了解需求并解决问题;

6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。
其他事项:
1、负责领导布置的其他工作。

任职要求:

教育程度:本科及以上学历
工作经验:接受无经验,但需要对市场/门店运营有一定的见解
基础素质:爱岗敬业、勤恳务实、积极乐观、勇于担当、正直严谨、遵守
公司规章制度
员工福利:
五险一金、带薪年假、年终奖金、餐补、员工旅游、员工培训、定期体检、高低温补贴、生日节日福利、不定期团建、不定期产品试吃、每周一下午茶
上班时间:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周轮休(大周休2天,小周休1.5天)
工作地点:南宁市航洋国际

市场督导专员

4000-7000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人
绝味食品股份有限公司
2025-05-11
层级检核: 1、负责检查区域内门店标准化执行情况,包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等; 2、负责按照规定的路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作; 3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作 …… 门店运营: 1、负责组织区域内门店店员的培训; 2、负责对区域内问题门店进行业务辅导,提高店面单店营收; 3、负责执行区域内门店常规促销方案; 4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况

女装督导

8000-12000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-07
销售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡视门店,检查门店相关工作执行情况、门店运营状况以及各项标准是否按公司品牌标准执行,维护品牌形象; 6、搭建新开店铺人员组织框架,对门店员工进行不断的培训和督导 …… 7、对门店所处商圈、客群进行定位分析并因店制宜,制定合适的促销策路。 8、若公司有需要,针对老店长离职或其他原因需要整改的店铺,须驻场进行整改并培训新店长。 …… 「任职要求」: 1、学历不限 2、一年或以上女装品牌门店督导工作经验; 3、熟悉店面服务流程、销售技能、货品陈列、客户管理,及进行培训和辅导; 4、目标感强、能承受一定工作压力,有责任心、沟通能力强

营运经理(河池)

5000-10000元

南宁-青秀区 1人
老百姓健康药房集团连锁有限公司
2025-05-04
2、门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操作流程等。 3、门店促销活动指导落实、活动总结、现场营销氛围布置指导、重点单品营销组织。 …… 4、新开门店筹备工作计划表制定、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导、开业促销方案确定及销售目标制定、开业的组织及落实。 任职资格: 1、大专以上学历,药学或药学相关专业优先。

柳州营运经理五险一金双休

5000-10000元

南宁-青秀区 1人
老百姓健康药房集团连锁有限公司
2025-05-03
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。
约 22 个岗位

南宁促销督导招聘工资

¥ 6132 月均工资
薪资区间: 3000 - 20000元/月
113
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 8.8%
    3K
  • 15%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.6%
  • 大专 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,大专占4.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.6%
  • 1-3年 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,1-3年占4.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。

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