南宁带班经理招聘

【工作职责】
回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等，给客户提供优质的售后服务。 轻松易做，办公室坐班。
【工作时间】
行政班 ，月休息6天起，每天八小时工作制，法定节假日休息。
上班时间：上午8：45--12：45 ，下午：14：30--18：30
【福利待遇】：
1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利
2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500，试用期1个月，公司为了保障新员工收入，给予新员工保2500元，超过的就高收入发放工资。
3、福利：丰富的户外活动，舒适的办公环境，节日奖金，节日礼品。
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。
5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。
6、广阔的晋升空间，客服岗工作满三个月后，工作表现优秀的，可晋升
管理岗发展：客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

【工作职责】
回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等，给客户提供优质的售后服务。 轻松易做，办公室坐班。
【工作时间】
行政班 ，月休息6天起，每天八小时工作制，法定节假日休息。
上班时间：上午8：45--12：45 ，下午：14：30--18：30
【福利待遇】：
1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利
2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500，试用期1个月，公司为了保障新员工收入，给予新员工保2500元，超过的就高收入发放工资。
3、福利：丰富的户外活动，舒适的办公环境，节日奖金，节日礼品。
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。
5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。
6、广阔的晋升空间，客服岗工作满三个月后，工作表现优秀的，可晋升
管理岗发展：客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理