南宁导购员/店长招聘

桂聘提供2025年11月南宁导购员/店长最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为3439元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多导购员/店长导购员/店长销售导购招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

导购员

3000-5000元

南宁-青秀区 1人
三福服饰有限公司
2025-11-16
▲负责接待顾客以及根据顾客需求推荐商品,执行领导下达任务;
▲工作时间7小时/日。(分早晚班,具体按实际情况排班。)
▲全职和兼职都需要哈,有需要的可立刻联系
任职要求:
1、年龄18—35周岁,高中/中专及以上学历;
2、亲和力强,性格开朗,品貌端正,吐字清晰,语言表达能力良好;
3、能够适应零售行业工作环境及工作时间(7小时倒班工作制要求)。
上班时间:早班09:30-16:30,晚班15:00-22:00,每天7小时(会根据广场营业时间不同会进行调整)
福利:
1、底薪+高薪提成+餐补+年终奖;
2、加班补贴+节日补贴+内部折扣;
3、劳动合同+社保;
4、公平的晋升机制:导购员—储备主管—品类主管—储备店长—店长—区域经理。

市场督导培训师

6000-10000元

南宁-兴宁区 1人 包装 电器 食品
南宁市小二放羊食品经营部
2025-11-04
岗位职责:
1、培训需求调研,拟定培训的详细计划,实施方案:2、设计、开发培训的先关课件,工具,完善公司培训体系:3、结合销售技能、服务标准、产品学问、品牌理念等对于不同客户、员工、店长及导购员进行培训;
4、建立培训档案,依据不同的培训内容及目的,设计培训效果,评估方式;
5、内部培训师队伍的建立、管理:
6、外部培训机构的甄选和管理:
任职要求:
1、有销售工作经验;
2、年龄 28-45 岁;
3、大专以上学历;
4、能适应短期出差;
5、有大型会议主持、导购培训师经验者优先。
工作职责
1、依据公司战略,制定和完成年度销售培训计划:
2、负责公司企业文化、品牌、产品学问和销售技能等相关培训;
3、对每期培训效果做好评估和反馈,并不断完善培训方案
4、培训资料收集、制作,培训教材开发与维护:
任职资格
1、全日制本科及以上学历,两年以上销售培训经验,从事过家电培训工作者;
2、平凡话标准,表达能力及规律思维能力较好:
3、娴熟运用PPT、Word、Excel等软件独立制作培训方案:
4、良好的分析能力、沟通能力、执行能力:
约 2 个岗位

南宁导购员/店长招聘工资

¥ 3439 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
285
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 48.8%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁导购招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.5%
  • 1-3年 0.5%
南宁导购招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。
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