南宁大数据平台负责人招聘

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筛选工作

TK 运营助理

4000-5000元

南宁 1人 电子 工艺品 健康
广西南宁市念恩健康管理有限公司
2025-05-16
公司优势:
1.类目top卖家;
2.业绩每年都在翻倍增长,有自己的写字楼办公(1000平左右)
3.公司所有产品品牌化均直接与工厂合作开发,全力打造差异化专利产品;
4.运营策划能力强,长期外聘企业咨询公司修正方向,自有电商学院,内部有转岗运营机制;
5.团队年轻,完善的晋升机制和培养体系,有能力的均有机会。
【岗位职责】
1、负责协助店铺所有运营方面的事务,同时学习运营知识;
2、负责店铺及竞店数据统计,并及时反馈给部门负责人;
3、负责平台店铺链接维护。协助完成店铺日常管理及营销工作;
4、店铺日常更新、销量管理、评价管理、关键词优化、宝贝上下架、编辑修改、监控、统计数据等;
5、负责产品的站内外推广,排名关键词优化,店铺活动申报,提高店铺的流量及产品点击率和转换率。
【任职要求】
1、全日制本科学历,专业不限,可招聘小白培养,接受25届,有跨境实习经验,对TK有一定了解;
2、学习效率高,公司自有电商商学院,提供带薪培训;
3、有较强的逻辑思考、学习及沟通协调能力;
【晋升空间】运营助理-高级运营专员-守品运营-高级守品运营-单品运营-品类运营,半年评估晋升涨薪
【上班时间】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪资待遇】4000元/月(211/985优秀毕业生有学历补贴)(实习生2500)

采购经理

10000-15000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 建筑
广西桂川建设集团有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、对市场物料价格进行追踪,对购进物资质量进行跟踪调查;
2、拟定并调整集团集中采购目录和公开招标采购范围的限额标准;
3、根据合同要求及有关标准积极配合采购员与供应商协商完成采购任务;
4、与供应商建立长期的、互惠互利的合作关系;建立供应链平台采购体系,实行平台资源管理;
5、制订集团自营项目物资集中采购管理实施细则,针对下发的采购管理目标,编制下达集团物资集中采购计划;
6、对自营项目主材采购计划的执行情况进行统计分析和预警纠偏;
7、负责组织建立工程材料信息数据库,严格控制材料采购成本,对集团采购策略进行调整;
8、主持采购部的全面工作,以及上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、年龄:30-45岁;
2、学历:全日制大专及以上学历,供应链管理、工程管理相关专业优先;
3、知识技能:对建筑供应链有较深认知,熟悉建筑物资采购全流程;做过劳务及专业分包招标
4、工作经验:5年以上建筑行业采购经验,担任过类似同级别的部门/模块负责人;
5、通用能力:具备较强的逻辑、数据分析能力、有谈判能力和沟通技巧,敏锐的观察能力及市场分析能力;
6、综合素质:良好的职业素养,工作责任心强,有原则;
7、能吃苦耐劳,能适应出差,服从公司工作安排。

全国运营总监

10000-15000元

南宁-江南区 1人 电子 广告 网络
广西叫酒网络科技有限公司
2025-05-11
酒类O2O头部平台
【工作地点】
中国总部(南宁市)+ 全国省级业务覆盖(接受高频出差)
【你将承担】
1、战略制定:基于公司总目标,制定各省差异化运营策略,统筹GMV/用户留存/渠道增长三大核心指标
2、体系搭建:搭建标准化省级运营体系
3、 区域攻坚:通过实地调研建立各省竞争模型,针对性突破区域市场壁垒
4、团队赋能:直接管理8-10名省区负责人,搭建省级运营人才培养及考核体系
5、 资源联动:协同供应链、配送、产品、数据等部门,推动供应链优化及区域营销资源落地
【我们需要这样的你】
1、 硬性门槛
- 5年+快消/餐饮O2O领域经验,大专学历以上
- 有美团、饿了么、京东秒送、抖音本地生活等工作经历者优先
- 精通战区制管理模型,具备酒类供应链/高频即时配送行业的复合背景优先
2、 核心能力项
- 市场破局力:曾主导项目从0到1规模化启动
- 数据决策力:熟练搭建LTV分层模型/动态定价系统等能力
- 组织变革力:有成功推动省级团队架构升级的实战案例
3、加分特质
- 重度酒类爱好者,熟悉白酒/精酿等细分赛道动向
- 热爱足球运动

亚马逊高级运营/组长(双休8K+)

8000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-05-11
6、‌数据分析与报告‌:收集和分析销售数据,制定销售和库存报告。根据数据,提出改进销售策略的建议。 7、‌市场研究‌:跟踪市场趋势和竞争对手的动态,为公司的产品和定价提供建议。 …… 11、‌销售数据和库存管理‌:定期统计销售数据、库存数据等,根据产品销量与库存情况制定及调整补货或清货计划,保持库存的良性周转。 …… 3、亚马逊政策和规定,熟悉平台操作和管理,合理规避风险,有效维护公司利益; 4、有良好的工作习惯和表格处理能力,熟悉基本的办公软件,有条理的安排工作,稳定的情绪管理。 …… 、聚餐、节日礼包、活动奖金奖品等; 2、开放式的办公环境,提供免费茶饮零食,提供更舒适和谐的工作氛围; 3、支持组织各类兴趣小组:打球、健身、周末户外运动; 4、为员工提供内/外部培训机会及学习平台 …… 人才培养: 1、成长计划:新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独挡一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享
约 4 个岗位
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