南宁店铺店员招聘

桂聘提供2025年5月南宁店铺店员最新招聘,兴宁区5条西乡塘区4条,平均工资约为3285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店铺店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

连锁餐饮店长

4000-6000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 餐饮
南宁东侨餐饮管理有限公司
22小时前
1、负责店面的运营和管理;
2、负责店员的考勤和绩效评价;
3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等;
4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力;
5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备;
6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示;
7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。
岗位要求:
1、有快餐类(例如:麦当劳,肯德基,三品王等)品牌门店管理相关经验;
2、大专以上学历,做事稳重有条理性,年龄25岁以上。

餐饮门店店长

5000-7000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 餐饮
南宁东侨餐饮管理有限公司
22小时前
岗位职责:
1、负责店面的运营和管理;
2、负责店员的考勤和绩效评价;
3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等;
4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力;
5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备;
6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示;
7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。
岗位要求:
1、有快餐类(例如:麦当劳,肯德基,三品王等)品牌门店管理相关经验;
2、中专以上学历,做事稳重有条理性,年龄25岁以上。
福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖
晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理
注意:目前公司正在南宁扩店,工作地点后期可安排青秀,兴宁,西乡塘,江南等区。

督导

4000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 批发 零售
南宁合贤商贸有限公司
22小时前
岗位职责:
1、店铺开业系列工作,协助客户策划销售活动方案,监督协助完成区域销售目标。
2、不定期下市场巡店及时发现终端店铺运营问题(店员销售技巧、店铺进销存、陈列等),协助客户解决问题,针对各店铺的扶持,树立客户和店员的信心。
3、协助客户下单订货,了解客户的销售情况及时跟进客户的回款上货等。
4、不定期整理培训资料进行培训。
5、走访市场,进行新品、竞品信息收集反馈。
 
任职要求:
1、言谈表达、应变能力强,态度端正。
2、吃苦耐劳,偶尔需要适应短期的出差。
3、办公软件Excel、word、PPT、微信功能等
职位招聘3-8人

店长

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。

运营主管

7000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。

督导

8000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。

高薪急聘女装督导

8000-12000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-05-14
包括专卖完整、店铺形象、陈列到位、现场培训、货品结构、薪酬激励、促销方案制订等。 2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行。 …… 3、帮助店铺人员提升销售技巧、陈列、商品分销、VIP客户管理、店员管理等培训,并跟进培训效果。 4、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 …… 5、协助指导店铺人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效。 6、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决。 …… 8、负责加盟新店的前期准备及店铺后期执行的相关工作。 9、负责监督指导加盟店的销售,协助销售。

贵玉梧区域主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.

销售经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-05-13
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 …… 工作目的:改善经营,提升销售 工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。 …… 一、店铺运营、日常事务管理 1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。 2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 …… 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店的销售。 2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。 …… 5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。 6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。本部门按质、按时地实现工作目标

金城江服装销售导购、店长

2000-5000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-05-13
-4000元/月 发薪资日:15日 上班时间:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:销售额提成 奖金补贴:加班费、全勤奖、销售奖励 岗位祥情: 1.全面负责店铺管理工作 …… 3.带教店员的商品知识各销售技巧,帮助店员完成个人指标。 4.完成货品销售记录、月盘点、账目核对等工作,确保货品准确。 5.完成商品来货验收、补货、调拨、退货等日常工作。

服装陈列师

7000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-05-12
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。 8、日常道具的采买和优化。 新开店:1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。

店长/高销

4000-5000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 服装 批发
广西南宁市圣悦商贸有限公司
2025-05-11
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验

餐饮巡店督导

3000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮
广西茶珍香餐饮管理集团有限公司
2025-05-11
巡店督导 薪资 :3500-5000 具体面谈 岗位职责: 1、全面负责5家奶茶门店巡店、管理工作,完成每月的业绩目标 2、负责门店店员的面试及排班,处理员工异常 3、维持门店良好的服务水平 …… 合理控制门店人力成本和营运成本; 对全店的人、财、物负责,保证公司财务不受损失,保障营运安全;处理各种突发事件及紧急事件; 【岗位要求】 1.热爱奶茶行业,有同岗位半年以上工作经验,奶茶店的管理经验者优先,熟悉店铺管理以及饮品制作

男装店长

6000-10000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 服装 批发
广西南宁市圣悦商贸有限公司
2025-05-11
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验
约 14 个岗位

南宁店铺店员招聘工资

¥ 3285 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
577
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.1%
  • 初中 0.3%
  • 高中 1%
  • 中专 1%
  • 大专 0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占0.3%,高中占1%,中专占1%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.4%
  • 1-3年 1.6%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。

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