南宁店铺店员招聘

桂聘提供2025年11月南宁店铺店员最新招聘,西乡塘区7条兴宁区5条,平均工资约为3325元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店铺店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

督导8-15K

8000-13000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
22小时前
一、岗位职责:
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等;
2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决;
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果;
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标;
6.负责管辖门店各项会议召开工作;
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作;
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间;
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验;
3.具备一定的管理能力,工作责任心强;
4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀;
三、上班时间:8小时,月休4天
综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

运营主管

7000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
工作职责
1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。
2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、完成销售目标及利润目标。
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

店长

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-13
店长工作职责
1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。
4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。
5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。
店长任职资格
1、23-40周岁,高中及以上学历。
2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

店员/营业员

3000-6000元

南宁-兴宁区-大和平商贸批发城 1人
南宁欧诺曼商贸有限公司
2025-11-12
【岗位职责】 1、负责接待顾客,了解客人需求,跟客户介绍公司产品, 2、利用多种方式,完成店铺每月销售目标; 3、完成商品的来货验收,商品陈列,补货,上货等一些工作日常。 …… 【上班时间】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具体看门店) 【薪资待遇】 1、薪资架构:底薪+全勤+工龄奖+提成(达标另有达标奖); 2、晋升方向:店员

童装服装零售主管/督导(南宁)

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-11
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.

百色区域零售主管(童装)

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-11
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.

贵玉梧区域主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-11
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.

钦北贵玉区域零售主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-11
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.

督导

8000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-11
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。

服装陈列师

7000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-11-11
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。 8、日常道具的采买和优化。 新开店:1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。

店长/高销

4000-5000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 服装 批发
广西南宁市圣悦商贸有限公司
2025-11-10
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验

服装导购

3000-4000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-11-10
一、岗位职责 1、在店铺接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、 …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

女装督导

10000-15000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-11-05
包括专卖完整、店铺形象、陈列到位、现场培训、货品结构、薪酬激励、促销方案制订等。 2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行。 …… 3、帮助店铺人员提升销售技巧、陈列、商品分销、VIP客户管理、店员管理等培训,并跟进培训效果。 4、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 …… 5、协助指导店铺人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效。 6、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决。 …… 8、负责加盟新店的前期准备及店铺后期执行的相关工作。 9、负责监督指导加盟店的销售,协助销售。
约 13 个岗位

南宁店铺店员招聘工资

¥ 3325 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
478
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 46%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 96.5%
  • 初中 0.7%
  • 高中 1.4%
  • 中专 1.2%
  • 大专 0.2%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占96.5%,初中占0.7%,高中占1.4%,中专占1.2%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.9%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.9%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.9%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂聘 南宁招聘 南宁店铺店员招聘