南宁店铺店员招聘

桂聘提供2025年12月南宁店铺店员最新招聘,兴宁区7条江南区5条,平均工资约为3319元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店铺店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

贵玉梧区域主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
18小时前
工作简介:
1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2. 指导、督促店长店员的岗职工作;
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行;
4. 定期巡店;
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格:
1.中专及以上学历 ;
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁,能适应出差

服装导购

3000-4000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
18小时前
一、岗位职责
1、在店铺接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求
1、学历不限,专业不限,年龄18-35岁,有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,
4、口齿伶俐,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、吃苦耐劳,良好的抗压能力及较强的团队协作精神。
三、上班时间:
早班:9:30-17:00 晚班:15:00-22:00 月休4天(排休制)
综合收入:6-10K/月,高提成、高奖励、晋升快!
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

店员/营业员

3000-6000元

南宁-兴宁区-大和平商贸批发城 1人
南宁欧诺曼商贸有限公司
18小时前
【岗位职责】
1、负责接待顾客,了解客人需求,跟客户介绍公司产品,
2、利用多种方式,完成店铺每月销售目标;
3、完成商品的来货验收,商品陈列,补货,上货等一些工作日常。
【岗位要求}
1、擅长沟通,有销售经验更佳;
2、热爱销售,沟通能力强,亲和力高;
3、有团队意识和团队合作精神,听从安排。
【上班时间】
1、早班:09:00-17:00
2、晚班:14:30-22:30
(具体看门店)
【薪资待遇】
1、薪资架构:底薪+全勤+工龄奖+提成(达标另有达标奖);
2、晋升方向:店员-店助-店长-督导-区域经理。
【上班地址】
1、宾阳店:广西南宁市宾阳县宾州镇2马路总工会旁欧丝妮
2、保利店:广西南宁市江南区五一路180号保利城商业6号楼103号欧丝妮
3、明秀店:广西南宁市明秀东路88号荣和山水绿城星港百货一楼欧丝妮内衣店
4、融创店:广西南宁市兴宁区望州路路桥融创茂负一层G29号欧丝妮
5、宜州店:广西河池市宜州庆远镇宜州万象街地下街6号口B032欧丝妮

服装陈列师(南宁)

6000-9000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-12-30
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。 8、日常道具的采买和优化。 新开店: 1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。

店长/高销

4000-5000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 服装 批发
广西南宁市圣悦商贸有限公司
2025-12-30
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验

服装陈列师

7000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-12-30
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。 8、日常道具的采买和优化。 新开店:1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。

运营主管

7000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。

金城江服装销售导购、店长

2000-5000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-12-29
-4000元/月 发薪资日:15日 上班时间:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:销售额提成 奖金补贴:加班费、全勤奖、销售奖励 岗位祥情: 1.全面负责店铺管理工作 …… 3.带教店员的商品知识各销售技巧,帮助店员完成个人指标。 4.完成货品销售记录、月盘点、账目核对等工作,确保货品准确。 5.完成商品来货验收、补货、调拨、退货等日常工作。

店长

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。

督导

8000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。

销售经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-12-29
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 …… 工作目的:改善经营,提升销售 工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。 …… 一、店铺运营、日常事务管理 1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。 2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 …… 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店的销售。 2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。 …… 5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。 6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。本部门按质、按时地实现工作目标

服装销售

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-12-28
陆川诺库薪资方案 店员 2600底薪+提成(2~5个点,2万2个点,超出2万部分5个点) 奖励:每月个人达标的2万业绩奖励400元 店长 3600底薪+提成(个人提成跟店员一样,店铺提成1~2

百色区域零售主管(童装)

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-28
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.

督导

6000-12000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-12-27
一、岗位职责: 1.负责管理区域内店铺的管理和维护。 …… 店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决: 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、 …… 店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店捕促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门J店各项会议召开工作: 7.负责新店开业的筹备和跟进 …… 、开业活动策划等工作; 8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。 …… -年以上服装督导或多个店铺管理工作经验: 备注:月休4天,能接收出差。

实体店长

5000-6000元

南宁-良庆区 1人
北京妮馨商贸有限公司
2025-12-26
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保店铺运营顺畅; 2、制定并执行销售计划,达成业绩目标; 3、管理库存,优化商品陈列,提升顾客购物体验; 4、监督店铺清洁与安全,维护良好的购物环境; …… 5、培训并指导店员,提升团队整体服务水平。 …… 任职要求: 1、热爱零售行业,具备强烈的责任心和主人翁意识; 2、具有1-3年店长或相关工作经验,熟悉店铺管理流程; 3、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 4、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客投诉与意见
约 18 个岗位

南宁店铺店员招聘工资

¥ 3319 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
478
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 96.4%
  • 初中 0.5%
  • 高中 1.6%
  • 中专 1%
  • 大专 0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,初中占0.5%,高中占1.6%,中专占1%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.7%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 2.1%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占2.1%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。

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