1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁店铺管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁店铺管理最新招聘，西乡塘区37条兴宁区25条，平均工资约为5643元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多店铺管理店铺管理淘宝店铺管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
零售门店管理会计
6000-7000元
南宁-青秀区
1人
数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-12-05
职位描述
【岗位为新增编制】
职责描述：
1、负责账目的录入及对账工作，确保数据的准确性、及时性、合规性、合理性；负责编制财务报告；
2、配合完成税务、工商、统计等政府部门要求的工作；
3、建立健全零售门店财务管理制度，确保资产安全，并每月对零售门店实物库存进行盘点；
4、负责审核店铺每天上传的销售日报表、核对经营款项准确性、管控库存额度，进销存数据等工作；
5、协助零售部门开展店铺相关经营活动的工作内容；
6、负责审核零售部相关合同、政策、费用类的单据，确保资金使用的合理性、合规性，业务流程的合理及高效性；
7、每月对零售门店经营状况进行经营分析，并提出合理化的建议；
8、对零售团队进行财务制度、开票操作、资金财产安全管理、单据管理等方面的培训工作；
9、完成上级交给的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历财会相关专业，有会计初级以上证书；
2、有相关零售行业财务工作经验，尤其线下自营门店管理和线上平台结算经验；
3、拥有财务成本管控和内控管理意识，熟悉使用金蝶等财务系统；
4、熟悉零售行业运营流程及财务政策法律、法规；
5、较强的沟通协调能力，坚持原则，数据敏感度高，良好职业操守，勤于思考，善于学习。
【岗位为新增编制】
职责描述：
1、负责账目的录入及对账工作，确保数据的准确性、及时性、合规性、合理性；负责编制财务报告；
2、配合完成税务、工商、统计等政府部门要求的工作；
3、建立健全零售门店财务管理制度，确保资产安全，并每月对零售门店实物库存进行盘点；
4、负责审核店铺每天上传的销售日报表、核对经营款项准确性、管控库存额度，进销存数据等工作；
5、协助零售部门开展店铺相关经营活动的工作内容；
6、负责审核零售部相关合同、政策、费用类的单据，确保资金使用的合理性、合规性，业务流程的合理及高效性；
7、每月对零售门店经营状况进行经营分析，并提出合理化的建议；
8、对零售团队进行财务制度、开票操作、资金财产安全管理、单据管理等方面的培训工作；
9、完成上级交给的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历财会相关专业，有会计初级以上证书；
2、有相关零售行业财务工作经验，尤其线下自营门店管理和线上平台结算经验；
3、拥有财务成本管控和内控管理意识，熟悉使用金蝶等财务系统；
4、熟悉零售行业运营流程及财务政策法律、法规；
5、较强的沟通协调能力，坚持原则，数据敏感度高，良好职业操守，勤于思考，善于学习。
督导8-15K
8000-13000元
南宁-西乡塘区-华西商业城
1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-12-05
一、岗位职责：
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等；
2.负责定期巡店，确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行，以及发现问题及时解决；
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等，并跟进培训效果；
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标；
6.负责管辖门店各项会议召开工作；
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作；
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格：
1.中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁之间；
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验；
3.具备一定的管理能力，工作责任心强；
4.喜欢挑战高薪，沟通表达能力优秀；
三、上班时间：8小时，月休4天
综合收入：8-15K/月（上不封顶），生日福利，节假日福利，晋升空间大，氛围好等。
晋升通道：店员-店长-督导-主管-经理-总监
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等；
2.负责定期巡店，确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行，以及发现问题及时解决；
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等，并跟进培训效果；
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标；
6.负责管辖门店各项会议召开工作；
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作；
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格：
1.中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁之间；
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验；
3.具备一定的管理能力，工作责任心强；
4.喜欢挑战高薪，沟通表达能力优秀；
三、上班时间：8小时，月休4天
综合收入：8-15K/月（上不封顶），生日福利，节假日福利，晋升空间大，氛围好等。
晋升通道：店员-店长-督导-主管-经理-总监
柳州361导购
3000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-05
工作内容：
1、负责店铺销售和管理，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。
待遇：
正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资（上不封顶）+提成
每个月有3件内购名额~
营业时间9:00-22:00，工作时间为排班制
1、负责店铺销售和管理，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。
待遇：
正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资（上不封顶）+提成
每个月有3件内购名额~
营业时间9:00-22:00，工作时间为排班制
百色区域零售主管（童装）
5000-7000元
南宁-西乡塘区
1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-05
负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
2. 指导、督促店长店员的岗职工作；
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行；
4. 定期巡店；
5.
运营主管
7000-10000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、团队组建与管理：门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教，人才培养，团建。
2、销售规划：目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施，效果评估。 …… 3、销售管理：定期巡店并提供有效可行的问题解决方案，监督店铺标准化管理，人员培训验证与督查，门店活动效果评估。 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查察，包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理：销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、完成销售目标及利润目标。
店长（都市丽人融安店）
5000-10000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
店长（荔浦店）
5000-10000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
店长（防城港店）
4000-9000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
店长（梧州都市丽人店）
5000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
店长（贺州都市丽人内衣店）
5000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
店长（都市丽人内衣北海店）
5000-10000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
店长（都市丽人内衣凭祥店）
4000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
店长（都市丽人内衣东兴店）
4000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
店长（都市丽人内衣融水店）
4000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
店长（都市丽人内衣靖西店）
4000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-05
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… ，进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
南宁店铺管理招聘工资
￥
5643 月均工资
薪资区间:
2000 -
75000元/月
682
个岗位
薪酬区间: 2K - 75K，最多人拿：5K
-
0.4%2K
-
7.9%3K
-
19.5%4K
-
20.1%5K
-
17.4%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
4.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.4%
- 初中 0.4%
- 高中 0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历？不限学历占99.4%，初中占0.4%，高中占0.2%。
经验要求分析
- 不限经验 98.7%
- 1-3年 1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98.7%，1-3年占1.3%。
南宁店铺管理招聘最新投递
-
黄女士2025-11-07投递了 广西金瑞嘉企业营销策划有限公司 的 零售门店管理会计 职位
相关企业
-
一般项目：咨询策划服务；社会经济咨询服务；企业形象策划；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；项目策划与公关服务；组织文化艺术交流活动；礼仪服务；个人商务服务；日用百货销售；美发饰品销售；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；游艺及娱乐用品销售；游艺用品及室内游艺器材销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡胶制品销售；礼品花卉销售；广告制作；数字内容制作服务（不含出版发行）；广告设计、代理；市场营销策划；会议及展览服务；影视美术道具置景服务；婚庆礼仪服务；图文设计制作；日用品批发；日用品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
零售运动用品、服装（运动服装）、运动鞋、休闲鞋、背包、运动器械及配件；场地租赁；装饰装修设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；皮革制品销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；户外用品销售；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售：机械设备及配件、机械产品、电子产品（除国家专控产品）、仪器仪表、汽车配件、五金交电、计算机软硬件及配件、办公用品、化工产品（除危险品）、纺织品、服装、工艺品、建材、金属材料（除国家专控产品）、热熔胶、橡胶制品、皮带、刀具、五金电动工具；环保设备的开发、设计、销售及安装技术服务（除国家有专项规定外）；机电产品及配件的加工（限分支机构经营）；机械设备安装、维修服务（除国家专项规定除外）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务；许可经营项目商品和技术的进出口业务需取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：服装服饰零售;服装服饰批发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售:服装饰品、化妆品、护肤品、美甲用品、洗涤用品、办公耗材、电子产品、工艺品(除象牙及其制品外)、办公用品、日用百货、针纺织品、化工原料(除危险化学品),个人形象设计,化妆服务,企业品牌策划,设计、制作、代理、发布国内各类广告,广告牌的制作及安装,建筑装饰装修工程的设计与施工。 -
生活美容服务（具体项目以审批部门批准的为准）、保健按摩服务；保健用品、卫生用品（不含医药品）、化妆品、日用百货、服饰、食品（具体项目以审批部门批准的为准）的零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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服饰
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销售：食品（具体项目以审批部门批准的为准）、农副土特产品、化妆品、日用百货、建筑装饰材料（除危险化学品）、通讯器材、五金交电、办公用品、包装材料、服装鞋帽、酒店用品、工艺品（除象牙及其制品）、电子产品；市场营销策划，文化艺术交流活动策划组织，会议及展览服务；企业管理信息咨询，美容信息咨询；设计、制作、代理、发布国内各类广告，网络技术的技术研发、技术服务、技术咨询。
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一般项目:服装服饰批发;服装制造;鞋帽零售;珠宝首饰零售;箱包销售;针纺织品及原料销售;专业设计服务;化妆品批发;日用品批发;珠宝首饰批发;互联网销售(除销售需要许可的商品);以自有资金从事投资活动(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)