南宁店铺主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁店铺主管最新招聘,西乡塘区5条青秀区3条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多店铺主管服装门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

督导8-15K

8000-13000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-12-05
一、岗位职责:
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等;
2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决;
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果;
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标;
6.负责管辖门店各项会议召开工作;
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作;
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间;
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验;
3.具备一定的管理能力,工作责任心强;
4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀;
三、上班时间:8小时,月休4天
综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

服装导购

3000-4000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-12-05
一、岗位职责
1、在店铺接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求
1、学历不限,专业不限,年龄18-35岁,有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,
4、口齿伶俐,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、吃苦耐劳,良好的抗压能力及较强的团队协作精神。
三、上班时间:
早班:9:30-17:00 晚班:15:00-22:00 月休4天(排休制)
综合收入:6-10K/月,高提成、高奖励、晋升快!
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

门店拓展/选址开发

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-12-04
职位描述
1、按照零售拓展战略实施及推进阵地布局落地工作并对各区域拓展计划做出专业及合理的调整;
2、零售拓店建店成本优化,费用预算及把控并严格按照计划使用,做好费用把控,跟进落实全省核心体专店租金及装修核销;
3、拟定出全省各层级市场目标店面选址要求及筛查备选对象,进行研究分析,提交相关市场调查报告供区域分公司参考;
4、负责与各商业地产集团洽谈并争取有利的合同条件(租金,扣率,年限,管理费用等),主导推动从立项到开店各项拓展相关工作落实;
5、全省各区域建店、闭店流程审核,督导新门店工程装修跟进与验收完成,确保装修质量,直至店铺顺利开业;
6、门店形象陈列指导输出推进执行门店SOP日常检核;
7、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。
任职要求:
1、3年以上连锁品牌门店里开发工作经验;对市场营销有一定的认识,对商业地产的发展趋势有敏感的判断力;
2、对负责区域的各个城市商圈和消费能力有良好的判断能力;人脉关系广泛,拥有较强的谈判沟通能力;
3、有较好的判断力,熟悉品牌开发的全部流程;具有良好的部门之间的协调和组织能力;
4、适应省内不定期出差。

退款文员

3000-4000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人
广州熊熊部落贸易有限公司
2025-12-01
三、工作内容: 1.处理店铺后台的退款售后订单,退换货的完成跟进; 2.处理仅退款,拒收件,登记表格,跟进快递理赔件的明细; 3.监管并优化店铺仅退款和退货退款时长; 4.高效处理店铺后台退换货事宜 …… ;与仓库群对接,及时处理快递/不到件/退回件等异常问题; 5.完成主管安排的其他工作事项; 四、上班时间: 10:00-20:00 中间休息1小时 五、任职要求: 1.有天猫售后处理经验,熟练操作天猫平台

培训主管/经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-11-30
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督 …… ,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、门店员工的岗位技能培训与考试; 4、完成上传下达的各种指令。 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险

店铺销售主管

5000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司
2025-11-28
任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作

珠宝销售主管

5000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司
2025-11-28
任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作

电商运营助理

2800-3200元

南宁-良庆区 1人 应届毕业生 大专以上 生活服务 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
广西桂淘互联网科技有限公司
2025-11-27
负责电商店铺的日常运营和管理 2. 根据店铺运营指标,完成销售业绩 3. 评估和统计分析平台 4. 跟进平台回款 5. 协助客服部处理疑难售后 6. …… 配合及协调跟进新项目或店铺入驻需求 晋升方向!!! …… 运营助理----专员----储备主管 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,至少半年以上电商运营相关工作经验,优秀应届生也可考虑 2、较强的沟通能力、数据分析能力 3、熟练Excel表格操作,会简单的

运营助理

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 应届毕业生 大专以上 生活服务 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西桂淘互联网科技有限公司
2025-11-27
负责店铺的日常运营和管理,完成销售业绩 2. 跟进平台回款 3. 配合及协调跟进新项目或店铺入驻需求 晋升方向!!! …… 运营助理----专员----储备主管 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,至少半年以上电商运营相关工作经验,优秀应届生也可考虑 2、较强的沟通能力、数据分析能力 3、熟练Excel表格操作,会简单的

速卖通运营

4000-9000元

南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 电子
广西伯尔尼贸易有限公司
2025-11-27
主要工作内容: 1.负责速卖通店铺的运营、管理,发布及跟新产品,销售推广,客户维护,售后处理; 2.按照平台要求上架产品,制定产品营销计划; 3.处理订单,填写报关单据,发货,确保订单按时完成; …… 确保网店好评率及低分率达到要求,保证账号的正常运作; 6.收集、分析平台类目及竞争对手数据,制定推广计划,积极提报参加类目活动; 7.反馈,修正商品缺货,库存等信息,及定期统计销售数据,并提出改良方案; 8.上级主管安排的其它店内事务

跨境电商运营助理

3000-4000元

南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 电子
广西伯尔尼贸易有限公司
2025-11-27
主要工作内容: 1.负责速卖通/虾皮店铺的运营、管理,发布及跟新产品,销售推广,客户维护,售后处理; 2.按照平台要求上架产品,制定产品营销计划; 3.处理订单,填写报关单据,发货,确保订单按时完成 …… 确保网店好评率及低分率达到要求,保证账号的正常运作; 6.收集、分析平台类目及竞争对手数据,制定推广计划,积极提报参加类目活动; 7.反馈,修正商品缺货,库存等信息,及定期统计销售数据,并提出改良方案; 8.上级主管安排的其它店内事务
约 11 个岗位

南宁店铺主管招聘工资

¥ 5643 月均工资
薪资区间: 2000 - 75000元/月
682
个岗位
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.7%
  • 1-3年 1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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