南宁电销负责人招聘

职责：
1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试；
2.邀约求职者面试及报到跟进等；
3.听从上级领导安排。
要求：
1、18-45岁，有一年以上人事招聘、人力资源经验，或做过销售电销业务也可，可接受会沟通表达的小白应届生。
2、沟通表达能力强，责任心强，有团队合作意识。
福利待遇：
1、工作时间：09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪资构成：无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖（约月入4K-8K，有能力者10K以上）
3、入职即可享有公司专业的相关培训。
4、除了每月基本奖金外，公司额外增加相对应丰厚的奖金。
5、定期享受公司组织旅游、聚餐活动等娱乐、团队活动。
6、卓越表现者可参与晋升：招聘专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人 → 总公司负责人