南宁电销业务员招聘

桂聘提供2025年5月南宁电销业务员最新招聘,青秀区11条西乡塘区6条,平均工资约为4814元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电销业务员电话销售/销售专员电话销售业务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

医药销售代表(桂平,平南)

7000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 医药 民营
广西英特康药业有限公司
10小时前
岗位职责:维护第三终端诊所
任职要求:销售经验1年以上

医美销售代表

5000-10000元

南宁-江南区 1人 门诊部
南宁双馨柏乐口腔门诊部有限公司
10小时前
详细面试谈

销售代表 食品

3000-4000元

南宁-江南区 1人
安得利(深圳)食品有限公司
10小时前
岗位职责:
1.了解酒店、西餐厅、连锁性休闲吧、烘焙等社会中高端社会餐饮及烘焙的分布情况;
2.了解竞争对手的动向 在产品线及价格上做出迅速反应;
3.负责销售公司产品及配合公司市场部推广新产品;
4.维护老客户关系及开发新客户资源;
5.配合财务催收货款;
6.每月汇报业务情况并分析总结。
岗位要求:
1.专科及以上学历,专业不限;
2.1年以上快速消费品工作经验;
3.有较强的口头表达能力与团队协调能力,思路清晰,头脑灵活;
4.有脚踏实地的工作精神,工作稳重踏实;
岗位职责:

医药销售代表

4000-9000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 玻璃 医药
广西辉鸿医药有限公司
10小时前
1、负责终端药店的销售工作,完成部门下达的各项营销任务指标。 2、客户拓展及商品开发工作。 3、客户服务及关系维护等事务。 4、收集并分析相关市场信息,并向销售经理汇报。 5、产品的推广与销售,向客户传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。 6、执行公司的营销政策并实施各项营销活动。 7、销售合同的签订及货款回收的管理。 8、完成领导布置的其他工作。 任职资格 1、专科及以上学历,医学、药学、市场营销类等相关专业; 2、2年以上零售连锁药店销售工作经验,负责过连锁总部者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的...

销售代表(应届毕业生)

5000-10000元

南宁-青秀区-青湖中心 1人 软件 网络
广西新豪智云技术股份有限公司
10小时前
1、负责网络安全及云计算产品的销售工作,完成销售目标; 2、在目标市场建立标杆客户; 3、负责相应产品推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科类专业优先考虑; 2、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识,能承受较高工作压力,上进心强; 3、为人诚信、身体健康、形象气质良好; 4、有B2B、B2G销售模式下的销售经验者或者同行业渠道销售经验者可优先。 公司平台大,发展机会多,欢迎的拼劲的同事加入我们!

销售代表

3000-6000元

南宁-江南区 1人
苏宁易购集团股份有限公司苏宁采购中心
10小时前
薪酬福利:无责底薪+餐补+提成,入职买五险一金,综合薪资3000-6000元。上班时间:早晚班次,早班9点-17点30分 晚班14点30-22点。 岗位职责:负责小区、异业和活动推进,负责连锁店所辖区域内的电器销售工作。接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售,负责做好货品的销售记录和盘点及其账目核对等工作,完成领导交代的其他工作任务。 任职要求:沟通表达能力较好,能吃苦耐劳,电脑操作熟练。 地点:南宁市青秀区

销售代表

6000-8000元

南宁-良庆区 1人
广西民辉酒店管理有限公司
10小时前
上班时间:9:00-11:50 13:50-18:00 朝九晚六 中午休息两个小时 国家法定节假日带薪休假! 不加班 不加班 不加班~! (老板说要劳逸结合!) 薪资待遇:底薪2800+开单奖+开门红+提成,综合工资6-8K 工作内容: 1、公司提供精准资源,电话联系邀约客户,无需外出; 2、配合经理制定的目标,完成业绩; 3、公司提供电话卡,公司生活完全分开; 岗位福利:不定时下午茶,节假日礼品,员工生日福利,各种有趣的团建活动 职位要求:年龄18-37岁(男女不限),有电话客服,电话销售经验优先。 4.晋升空问大,销售专员一销售主管一销售经理 欢迎各位兄弟姐妹加入...

业务员/销售代表

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 包装 房地产 货运
广西南宁湘飘源商贸有限公司
10小时前
岗位职责: 1、负责所管辖区域的客户销售、客户开发和维护工作、销售业务指标的达成及货款回收。 2、熟悉酒类产品知识,对相关产品市场价格及竞品动态进行及时汇总汇报; 3、协助执行品牌部对品牌产品布局规划落地,品牌基础工作开展及执行。 二、职位要求 自备有交通工具;具备快消品销售经验,优秀应届毕业生也可; 三、薪酬福利 1、构成:基本工资+等级工资+绩效+提成+五险 2、公司购买五险、商业险 3、月休四天 四、工作地点 西乡塘区、青秀区、兴宁区

业务销售代表

4000-7000元

无固定办公点 2人 3年以上 25-45岁 大专以上
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
南宁碧欧科技有限公司
2025-05-16
1、负责所属行业的产品销售工作,完成公司制定销售计划; 2、负责开拓市场和新客户,并能独立处理和解决所负责的工作任务; 3、为客户提供原料产品报价、性能咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品; 4、持续收集市场信息和客户需求,及时反馈给公司; 5、定期提交相关走访客户报告,并全面如实反馈,分析信息; 6、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 7、货款回收等。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、三年以上相关行业销售经验; 3、具备较强的沟通能力及商务处理能力; 4、具有较强的团队合作精神。

门店销售代表

4000-5000元

南宁-良庆区 1人 家居
广西爱阁工房家居有限责任公司
2025-05-16
1、负责店面客户接待,了解顾客需求。 2、品牌推广,产品及活动优惠讲解。 3、开发新客户,老客户关系维护。 4、根据经理制定销售目标跟进,并及时反馈完成进度。

电话销售专员(8小时双休)

3000-5000元

南宁-江南区 1人 安防 办公设备 光电
广西南宁众引力光电科技有限公司
2025-05-16
通过电话进行发光字的销售与推广 维护客户关系,确保服务质量 以老带新,办公氛围良好 有电销类似经验 薪资待遇:3000+提成 9:00-12:00 13:30-18:30

医药销售代表

4000-9000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 健康
广西溢盛和健康管理有限公司
2025-05-16
【招聘岗位】医药代表/高级医药代表 【工作地点】南宁 【负责产品】凯力康(1类新药,国谈品种) 【招聘要求】 1、既往有临床医药销售经验。有神经内科领域相关销售经验优先; 2、踏实勤奋,有较强的执行力和客户管理能力; 3、专科及以上医药相关专业学历优先。 【薪酬待遇】底薪+补贴+奖金+节假日福利等

销售代表(综合收入高)

6000-11000元

南宁-青秀区-桂盐大厦 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-05-15
岗位职责: 1.通过拜访、电话、微信、小区驻点等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到店洽谈装修业务; 3.定期跟进到店客户,维护客户关系; 4.主动学习有关业务知识、产品知识、业务流程等,提升自身能力 岗位要求: 1.23-45岁,男女不限,高中及以上学历, 2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力; 5.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压; 高薪资+高提成+高奖励,N多福利+丰富的员工活动,月休4天。

医药销售代表

5000-10000元

南宁-西乡塘区-高新苑 1人 医药
广西桂爱多医药科技有限责任公司
2025-05-14
负责产品在目标诊所内的推广,制定市场计划并确保完成任务

医药区域销售代表

3000-8000元

南宁-江南区 1人 医药
广西明合药业有限责任公司
2025-05-14
岗位职责: 1、负责2-4个地级市场单体药店,诊所,小型连锁客户的开发与维护工作。 2、负责管辖内客户的销售洽谈,合同签订,市场渠道管控,项目活动帮扶及客情维护。 岗位要求: 1、工作地点:广西全区各市,县,能接受驻地。 2、要求药学,市场营销学专业,可接受有销售兴趣热情的毕业生。 3、大专及以上学历,有相关医药工作经验优先。 4、年龄35岁以下,男女不限,有自带资源条件可以放宽。 5、要求有驾照,最好自带交通工具。 薪资福利: 1、综合5-20k/月。 2、国家法定假日带薪休假,年假。 3、五险,节日福利,团建旅游,培训学习,岗位晋升。
约 27 个岗位

南宁电销业务员招聘工资

¥ 4814 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
586
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.4%
  • 初中 0.3%
  • 高中 1.2%
  • 中专 1%
  • 大专 2%
南宁电话销售招聘需要什么学历?不限学历占95.4%,初中占0.3%,高中占1.2%,中专占1%,大专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.8%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 2%
南宁电话销售招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,应届毕业生占0.2%,1-3年占2%。

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