南宁店长店助招聘

桂聘提供2025年5月南宁店长店助最新招聘,青秀区5条江南区2条,平均工资约为5510元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长店助店长店助店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装店导购

3000-8000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求达成销售,为顾客提供优质服务;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、与同事合作共同完成销售目标;
4.、配合店长做好店内工作,包含商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作;
5、完成上级领导交办的其他任务;
6、、做好所负责区域的卫生清洁工作;
任职要求:
1、学历不限;
2、年龄18-40岁,身体健康
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
4、有服装销售相关工作经验者优先;
5、形象气质佳,可穿着驾驭并认可本品牌风格,视觉敏锐,热爱时尚,沟通能力强,表达能力好。
薪资待遇:
1、底薪+提成+达标奖,综合工资4000-8000
2、定期团建、免费培训、节日福利、生日福利
3、工作8小时
4、晋升空间:导购一店助一店长一督导一经理

陈列督导

3000-7000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、负责各店铺的商品陈列、橱窗布置、店铺维护等营运事宜,并作出指导意见;
2、负责巡店检查,对店铺陈列中存在的各类问题并进行指导、整改,维护连锁店经营效果和形象;
3、负责区域新店、撤店的陈列工作指导及信息反馈;
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、年龄22—35岁,大专及以上学历,陈列经验丰富者可放宽学历要求;
2、具有较好的审美能力,懂得搭配。
3、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有团队精神;
4、在零售行业任职过店助/店长,有1年以上零售行业门店陈列经验者优先考虑。
5、可以接受出差。
上班时间:13:00-21:00(可根据门店情况灵活安排具体上班时间),月休四天。
晋升方向:陈列专员-陈列/营运主管

北海万达绿光派对饰品导购

3000-5000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-05-12
The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;年龄18~30岁,身体健康。
2、有连锁门店销售工作经验者优先;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。
工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。
上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晋升空间:导购—店助—店长—督导

导购

7000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-05-12
165cm,形象气质佳 2、有连锁品牌服装销售经验,或者店面服装销售经验者优先考虑 3、具有较强的表达能力、沟通能力、很强的表现欲望 4、积极向上、勤奋好学、活泼外向,热爱销售,喜欢服装搭配 5、负责内服装的销售和导购工作 …… ,为顾客提供专业的购物建议和优质的服务 6、维护内陈列和货品的整洁有序,确保内环境舒适宜人 【发展】 我们是三有公司!!! …… 成长之路:店员--店长-尖刀-督导-区域经理—总监

导购

3000-4000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-05-12
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店长—督导

店员/营业员

3000-5000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-05-11
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店长—督导

叠彩万达饰品店导购

3000-5000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-05-08
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店长—督导
约 7 个岗位

南宁店长店助招聘工资

¥ 5510 月均工资
薪资区间: 2000 - 35000元/月
759
个岗位
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 大专 0.8%
  • 本科 0.3%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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