南宁店长督导招聘

桂聘提供2025年5月南宁店长督导最新招聘,青秀区22条江南区17条,平均工资约为6132元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长督导店长督导督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装导购(横县)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
18小时前
工作内容
1.负责店铺日常销售服务,热情接待顾客,完成销售目标;
2.店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象;
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4.促销活动的执行,及时向上反馈顾客有效信息,服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、不限经验,做事主动,具备良好顾客服务意识
2、有相关行业经营或销售经验优先;
3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标
薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项
晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监
工作地点:
南宁(横县店):广西南宁市横县宝华中路25号百分百感觉内衣店

服装导购(玉林玉州店)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
18小时前
工作内容
1.负责店铺日常销售服务,热情接待顾客,完成销售目标;
2.店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象;
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4.促销活动的执行,及时向上反馈顾客有效信息,服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、不限经验,做事主动,具备良好顾客服务意识
2、有相关行业经营或销售经验优先;
3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标
薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项
晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监
工作地点:
南宁(玉林玉州解放路店):广西玉林市解放路52号百分百感觉

女装店长

5000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
18小时前
岗位职责:
1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理;
2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标;
3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力;
4、做好门店人员培训及人员培养。
任职要求:
1、有零售女装店长经验;
2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好;
3、有强烈的领导力和团队管理能力,能够刺激员工达到销售目标;
4、逻辑思维清晰,有良好的沟通和人际交往技能,能够与团队和客户建立良好的关系;
5、熟悉服装行业的市场动态和销售者需求。
6、年龄25-45岁
福利薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K
2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利
3、晋升空间:店长-督导-经理
4、全勤奖、年终奖

酒店前厅经理

4000-5000元

南宁-青秀区-天健国际公馆 1人 保健品 健康
广西佰康良品健康产业投资集团有限公司
18小时前
【岗位职责】: 协助店长做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。 …… 【工作内容】: 1.配合店长做好酒店日常的运营质量管理工作。 2.定期分析店内管理状况,提出整改方案,并向店长汇报。 3.每天巡视酒店、查房,按运营标准进行现场管理。 …… 及时处理宾客投诉,并将问题或处理结果向店长汇报。 4.督导前厅、餐厅、客房完成各自的本职工作,高峰期参与对客服务。 5.了解酒店经营和销售目标的完成情况.

服装导购

3000-6000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 服装 批发
广西南宁市圣悦商贸有限公司
18小时前
每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你!

服装零售储备干部

3000-5000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
培训后通过考核晋升店长督导

服装导购(藤县)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-05-13
薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监 工作地点: 梧州(藤县店)广西梧州市藤县藤州镇长虹街

服装店长

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-13
任职要求: 1、有零售女装店长经验; 2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好; 3、有强烈的领导力和团队管理能力,能够刺激员工达到销售目标; 4、逻辑思维清晰,有良好的沟通和人际交往技能,能够与团队和客户建立良好的关系 …… 6、年龄25-45岁 福利薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K 2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利 3、晋升空间:店长-督导-

销售经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-05-13
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。

服装品牌店店长

6000-10000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-13
任职要求: 1、有零售女装店长经验; 2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好; 3、有强烈的领导力和团队管理能力,能够刺激员工达到销售目标; 4、逻辑思维清晰,有良好的沟通和人际交往技能,能够与团队和客户建立良好的关系 …… 6、年龄25-45岁 福利薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K 2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利 3、晋升空间:店长-督导-

服装店导购

3000-8000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-13
、配合店长做好店内工作,包含商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作; 5、完成上级领导交办的其他任务; 6、、做好所负责区域的卫生清洁工作; 任职要求: 1、学历不限; 2 …… 薪资待遇: 1、底薪+提成+达标奖,综合工资4000-8000 2、定期团建、免费培训、节日福利、生日福利 3、工作8小时 4、晋升空间:导购一店助一店长督导一经理

导购

3000-8000元

南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人 服饰 服装
广西笑好品牌管理有限公司
2025-05-13
本岗位招的是南宁区内的各大“卓诗尼”品牌储备干部及店长数名(就职地点在朝阳商圈、良庆区万象汇、明秀路永利地下街;根据个人业绩算提成,勤劳的小蜜蜂都能拿到3-8K这个范围内的薪资) 应聘成功者区内各大门店就近安排工作 …… 店长招聘:岗位职责: 1、对总公司负责,负责店铺的经营管理和日常转运工作,确保各营业目标有效落实; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、通过学习、提升专业知识,按规定完成各项销售指标 …… 上班地点:广西省南宁市兴宁区朝阳路39号新朝阳商业广场1楼 晋升渠道:储备干部-店长——区域督导 储备干部招聘: 薪资3-5K 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、通过学习、提升专业知识

药店店长

6000-11000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-05-13
掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 二、任职资格: 1、医药学相关专业毕业,性别不限;有药店店长或连锁店店长经验 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店。

小骑兵储备干部

3000-4000元

南宁-江南区 1人 餐饮 管理咨询
广西小骑兵餐饮管理有限公司
2025-05-13
1、大专以上学历 2、能适应倒班(两班倒) 3、协助店长工作、排班、盘点 4、学习岗位知识和管理,协助门店运营,为单独管理门店做准备。 …… 薪资范围:3000-5000元/月 晋升机制:储备干部—领班—助理—门店经理—营运督导—片区经理(较快2个月晋升)

店员/营业员

4000-6000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-05-13
男女不限 薪资待遇:试用期:3000元 转正:3900-5500 年终奖 月休四天 上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晋升空间:营业员-组长-储备店长-店长 …… -督导
约 47 个岗位

南宁店长督导招聘工资

¥ 6132 月均工资
薪资区间: 3000 - 20000元/月
113
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 8.8%
    3K
  • 15%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.6%
  • 大专 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,大专占4.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.6%
  • 1-3年 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,1-3年占4.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。

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